怀孕期间辞职生育保险报销-法师兄

怀孕期间辞职生育保险报销

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 21:50:13 330 人看过

一、怀孕期间辞职生育保险报销

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

二、相关规定

职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：

生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。

流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。

计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

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