两份合同不一样怎么办
来源:互联网
时间: 2023-03-11 10:01:01
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两份合同不一样可以重新签订合同。如果一式两份的合同,会出现两个内容不同的版本,难免存在欺诈行为,按法律规定,含有欺诈行为的合同属于无效合同,在判别真伪之前,两份合同都无效。
一、没有一式两份的劳动合同是否生效?
无效的。
劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。
用人单位未给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、签订劳动合同要有几份
劳动合同一般是一式两份,用人单位保留一份,劳动者保留一份。这样做的意义在于,防止合同当事人一方没有经过对方的同意,在已经签定好的合同上擅自修改或者变更,损害对方的合法权益。需要注意的是,已经签订的合同,如果没有经过对方的同意擅自变更合同条款的,该合同条款是无效的。
三、可撤销合同属于无效合同吗?
可撤销合同并不属于无效合同。无效合同的情形分别有:重大误解签订的合同;一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同;一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;法定其他情形等。
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