职务犯罪属于侵权行为。职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵卖权力的表现，是严重的腐败形式。职务犯罪包括贪方罪；挪用公款罪；受贿罪；单位受贿罪；行贿罪；对单位行贿罪；介绍贿赂罪；单位行贿罪；巨额财产来源不明罪；隐瞒境外存款罪；私分国有资产罪；私分罚没财物罪。
护士如何预防职务犯罪
1、是以两学一做活动的开展为引领，理解落实党风廉政建设工作的紧迫性和重要性。党员干部要正确认识管党治党越来越严，反腐之剑越磨越利的党风廉政建设和反腐败工作新形势，要认清当前纠正和严肃查处基层贪腐以及执法不公等党风廉政建设和反腐败重点，要把主体责任扛在肩上，把监督责任落到实处，严守政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正四风。
2、是党员干部要加强学习，要结合当前开展的两学一做和学习《准则》、《条例》等学习活动，切实履行职责，将监督执纪问责落到实处，将党风廉政建设工作进行安排部署，盯紧关键节点，积极适应当前党风廉政建设的新常态，用忠诚、干净、担当的标准严格要求自己。
3、是不定期开展预防职务犯罪和家庭促廉专题教育讲座。可邀请专业人事为党员干部及其家属开展预防职务犯罪相关知识讲授，通过列举部分职务犯罪案例，介绍职务犯罪的态势及惩防腐败体系建设，分析职务犯罪的主要特点，预防税务职务犯罪的对策和建议等方面，深刻阐述了职务犯罪的规定、种类和职务犯罪的危害性。辅以相关的犯罪警示教育片，能进一步加深学习效果。
《中华人民共和国民法典》
第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
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职务犯罪侵占合伙财产不属于职务犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一、职务侵占罪立案标准是怎么样的?职务侵占罪立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。二、职务侵占罪的构成具体要件有哪些职务侵占罪的构成要件如下：1、对象要件，犯罪对象为公司、企业或者其他单位的财产所有权；2、客观要件，客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大；3、主要要件，主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；4、主观要件，主观上是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。公司、企业或者其他单位的工作人2023-03-19105人看过 -
股东权益依据我国公司法和刑法的规定，损害公司或者其他股东利益的，要承担赔偿的责任，如果构成犯罪的可追究刑事责任。公司股东依法和依章程正当行使权利，是股东的基本义务。本着权利、义务平等的原则，公司股东在享受各项权利的同时，负有正当行使权利的义务。其正当行使权利受法律保护，公司法规定了公司股东正当行使权利的一般原则及其股东滥用权利需承担的责任。一、公司倒闭股东需要承担债务吗？股东公司是企业法人，具有民事权利能力和民事行为能力，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司破产股东承担责任主要分为以下两种情况：一、有限责任公司股东当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责，而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。股东对公司的债务所承担的责任，体现为股东对公司的实缴出资情况，股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后，对公司债务将不再承担责任。如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，2023-04-05266人看过 -
泼水给别人有罪。故意向对方泼水，属于侵犯公民人身权利的行为，违反了治安管理处罚法的有关规定，泼水者应该赔礼道歉，承担相应民事责任和相应的治安处罚，未造成对方人身损害的，就还构不成违反刑法的规定，如果泼水行为给对方造成损害就需要承担相应的民事责任并进行赔偿，情节严重的，也会涉及到刑事责任的承担。无缘无故被泼水能报警吗无缘无故被泼水能报警。根据国家相关法律法规的规定可知，被人泼水，可以选择报警，情节不严重的，一般情况下警察也只会进行口头教育，因为对方并没有违反法律规定，但情节恶劣的，如果违反相关法律规定的，也会依法对对方进行惩处，例如将对方拘留或者罚款等。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的2023-07-04126人看过 -
排除妨害侵犯其他业主权益应当排除妨害。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。一、业主转让共有部分权利怎么处理业主的建筑物区分所有权是一个集合权，包括对专有部分享有的所有权、对建筑区划内的共有部分享有的共有权和共同管理的权利，这三种权利具有不可分离性。在这三种权利中，业主对专有部分的所有权占主导地位，是业主对专有部分以外的共有部分享有共有权以及对共有部分享有共同管理权的前提与基础。没有业主对专有部分的所有权，就无法产生业主对专有部分以外共有部分的共有权，以及对共有部分的共同管理的权利。如果业主丧失了对专有部分的所有权，也就丧失了对共有部分的共有权及对共有部分的共同管理的权利。业主转让建筑物内的住宅、经营性用房，其对共有部分享有的共有和共同管理的权利一并转让。建筑区划内的道路，属于业主共有，但属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地，属2023-03-03224人看过
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刑事责任年龄本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。一、职务侵占罪金额2023-03-01363人看过 -
有期徒刑本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。一、职务侵占注意的2023-03-09486人看过
职务犯罪指的是国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务便利开展违法活动或者对工作严重不负责任破坏国家职务管理职能的总称。依照刑法应当受到处罚。 常见的职务犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿... 更多>
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职务犯罪是否侵权海南在线咨询 2023-03-06职务犯罪属于侵权行为。职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现，是严重的腐败形式。 职务犯罪包括贪污罪；挪用公款罪；受贿罪；单位受贿罪；行贿罪；对单位行贿罪；介绍贿赂罪；单位行贿罪；巨额财产来源不明罪；隐瞒境外存款罪；私分国有资产罪；私分罚没财物罪。 -
什么是严重侵害他人合法权益青海在线咨询 2022-11-07当事人承认的条件有： （1）当事人的承认必须是发生在诉讼过程中。当事人在诉讼外对不利于自己的案件事实的承认一定按照一般的证据进行举证与质证。 （2）承认的对象是案件事实，一般应是不利于自己的案件事实。对诉讼请求、法律判断或经验法则的认可都不属于对案件事实的承认。 （3）承认应当是双方当事人对某一案件事实的陈述必须一致。 （4）承认必须具有合法性。当事人的承认不能改变法律的规定，因此，涉及身份关系的 -
欠条撕毁是否侵犯他人权益江西在线咨询 2022-01-08看欠多少钱，数额是多少。欠条属于财物，撕毁欠条侵犯你的合法财产。欠条本身虽不是财产，却体现了财产权利，具有财产属性，一旦欠条失去，债权人便丧失了法律上的债权依据，从而导致财产权的丧失。其次，撕毁欠条属于非法占有。对方撕毁欠条的目的是赖账，让自己不再支付本应支付的欠款，是通过丧失他人权利而使自身获取利益，即占有。应当可以定侵占，数额达到一定的程度就可以构成侵占罪。当然你必须报警，并尽可能收集欠条碎片 -
第三人侵害职工合法权益，是否属于工伤青海在线咨询 2022-04-25《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起，都应当认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。1、职工在受伤后用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定的，应在一年内以自己的名义申请工伤认定。 2、职工因用人单位以外的第三人造
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职务侵占罪侵犯的法益是什么河南在线咨询 2022-10-151、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团
