目前,并没有相关的法律规定法人代表的年龄限制为六十岁。一般,具有完全民事行为能力的自然人就可以担任公司的法人代表。根据《公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
一、公司挂名怎么降低风险
挂名公司的法人代表降低风险方式如下:
1、在公司章程中对法定代表人职务权力尽可能予以约束,并且将生产经营的决策权、管理权规定给其他高级管理人员。
2、在签字、表决之前,考虑清楚是否有违法包括不作为的情形,如有则投反对票。、自己保管好法定代表人印章,公司印章则明确由其他的专人保管。
《民法典》第六十一条,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
二、请问私自签订的公司法人协议是否有效
法人在法律上即公司。一般所说的公司法人是指法人代表人。公司法人私自签订协议一般情况下是有效的,对合同双方当事人具有法定律约束力。根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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60岁以下劳务合同有没有年龄限制?重庆在线咨询 2022-09-22在我国《》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的,具体如下:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同
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公司60岁以上是否可以职工法人代表贵州在线咨询 2023-03-05超过60岁可以担任公司的法定代表人。只要是有完全能力的人都是可以作为企业法人的,不分年龄大小。 法定代表人必须符合下列条件: 1、具有完全民事行为能力; 2、有企业所在地正式户口或临时户口; 3、具有管理企业的能力和有关的专业知识; 4、从事企业的生产经营管理活动; 5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定; 6、符合其他有关规定的文件。
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关于企业法定代表人的年龄限制湖北在线咨询 2023-10-29担任公司法定代表人的年龄要求是要年满十八周岁,或者年满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源。 因为符合上述情况的人才是具有完全民事行为能力的人,具有完全民事行为能力才能担任公司法定代表人。
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注册公司代表中最小年龄限制的限制是多少岁四川在线咨询 2022-04-14注册公司法人代表有最小年龄限制是法人代表18岁以上,必须是完全民事行为能力人。中华人民共和国公司法第一百四十七条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、