如何处理被克扣的工资?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-04 22:33:11
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劳动者被所在用人单位企业无故克扣工资时,可以向当地的劳动监察部门举报投诉,也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。通过申请有关机关介入的方式来申请发放处理被克扣的工资,如果实际收入的薪水少于当地市规定的最低工资标准的还可以向当地的劳动部门进行举报。
失业人员克扣工资找谁?
克扣工人工资可以找用人单位的老板、工会或劳动仲裁委员会。对于拖欠工资的,可以找用人单位工会协商,协商不成或者不愿协商的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;对裁决结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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