工伤索赔为何这么难?
来源:互联网 时间: 2023-06-10 10:00:44 444 人看过

前不久,国务院法制办就《工伤保险条例》的修改向全民征集意见,这是《工伤保险条例》实施5年后首次修改并公开征求意见。20多天,国务院法制办共收到7481条意见。据了解,草案经进一步修改后将报请国务院常务会议审议,今年有望出台。这对于广大劳动者无疑是个福音。

前不久,国务院法制办就《工伤保险条例》的修改向全民征集意见,这是《工伤保险条例》实施5年后首次修改并公开征求意见。20多天,国务院法制办共收到7481条意见。据了解,草案经进一步修改后将报请国务院常务会议审议,今年有望出台。这对于广大劳动者无疑是个福音。

发生工伤本来就很不幸了,如果因工致残或患职业病后因没参加工伤保险而得不到及时的医疗救济和经济补偿,那更是雪上加霜。

工伤,给一个家庭甚至几个家庭都会带来很大影响。因为工伤职工一般都是一个家庭的顶梁柱,尤其是对于农民工家庭而言。一个靠体力为生的职工,当他因工伤失去了生存能力时,这可能意味着这个家庭垮了。

工伤索赔为何这么难?

难就难在索赔程序复杂。一般而言,一起工伤索赔案件要经过三个环节:申请工伤认定劳动能力鉴定和工伤待遇给付。按现行规定,如果将索赔所有程序都走一遍,大概在3年9个月左右,最长时间可达6年。很多贫困工伤者都耗不起这漫长的索赔程序。

难就难在老板跑了,或者老板根本就不承认工伤者是本单位职工,造成职工连索赔的对象都找不到。近日,一位河南籍农民工,在北京打工而亡。其亲人替他维权时,却被告知“他不是我这里的人”,好不容易经劳动行政部门认定双方存在劳动关系后,用人单位突然又宣布注销。

按理说,凡是存在劳动关系的单位,经营者就要为职工办理工伤保险。这样,一旦出现工伤,职工就能得到及时救治,并依法从社会保险机构得到工伤保险和其他待遇。生产过程中,发生工伤事故是很难避免的。无论什么情况,经营者对事故给职工造成的伤害都负有责任。这个责任通过为所有职工缴纳工伤保险费来承担。经营者为承担工伤保险责任的支出,跟材料、机器设备的维修等成本开支,从“必须”这个角度而言,其实是一回事。

工伤保险不同于商业保险,是国家强制的,必须参加。世界各国对用人单位不依法参保的,都通过立法给予刑事和经济处罚。在我国,为什么一些单位不愿意参保?原因在于:一是单位不愿为职工支付这笔费用;二是按现行工伤保险条例,对用人单位不参保的,除了责令改正、征收滞纳金外,缺乏相应的强制性手段。

为了督促用人单位参保,此次《工伤保险条例》征求意见稿增加了对未参保单位的罚款、限期参保、补缴欠缴的工伤保险费、收取滞纳金、申请人民法院强制执行等措施。

在经济快速发展的今天,我们不应忽视和忘记那些弱势群体。经济的发展绝不能以人的生命和健康作为代价。我们期待修改后的《工伤保险条例》,能使所有的工伤职工更好、更快、更方便地享受到工伤待遇,用人单位更加重视劳动者合法权益的保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 23:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多强制执行相关文章
  • 工伤索赔难度大:两次工伤相隔一个月
    一名职工连续发生两次工伤,每次工伤鉴定的伤残等级还不同,这时候职工该如何索赔,用人单位应该如何处理?最近,市劳保部门就接到了这样的工伤案例。某用人单位的一名职工时隔一个月两次发生工伤,分别拿了两份工伤认定书和劳动能力鉴定报告。相关部门最后裁定,这种情况下工伤索赔需综合计算,按伤残较大的等级申请待遇。近日,市人保局工伤保险处工作人员接到一单位咨询。咨询人称,其单位的一名职工,先后发生两次工伤,且时间仅仅相隔一个多月。最后,这名职工拿着两份工伤认定书和两份劳动能力鉴定结论,向单位申请相关的伤残补助金。让用人单位感到棘手的是,两份伤残鉴定中,该职工一次被评定为八级伤残,另一次被评定十级伤残。如果企业与他解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金如何支付?用人单位咨询者表示了很大的困惑。据了解,在现行《工伤保险条例》中,尚未明确规定两项以上一次性待遇,应该按照职工哪次伤残等级由单位支付给个
    2023-07-02
    343人看过
  • 工伤官司为何打赢不易获赔更难
    认定一起工伤事故需要多长时间?如数拿到赔偿又需要多长时间?最近记者在江苏无锡市采访得到的答案是,可能是一两年,也可能是三四年。而更多的情况则是,受害者或其家属的维权意愿,被遥遥无期的诉讼一点点消磨,最终选择了妥协,拿到部分赔偿金即匆匆了事。流血还要流泪,这是很多工伤事故受害者的真实写照。无锡市劳动和社会保障局法制处陈剑斌说,这些年无锡市劳动保障部门受理的工伤认定申请以每年30%以上的速度递增,去年达6500多起,其中的绝大部分劳动保障部门都作出了认定。但是,我工作了五六年,受害者能全额获赔的基本没有。以下就是一起典型案例。上班途中遭遇车祸身亡,老板却不承认是自己员工2006年2月28日清晨,在无锡一家馄饨连锁店打工的李某,遭遇车祸,不幸身亡。悲恸中的李某丈夫陈某想找馄饨店老板索取工伤赔偿。但是老板根本就不承认李某是店里的员工,陈某又无法证明其劳动关系。这样,别说享受工伤待遇,就是申请工伤认
    2023-08-17
    255人看过
  • 药品打假为何这般难?
    日前,广东省食品药品监督管理局组织全省范围内的药品生产、经营企业和医疗机构进行了药品质量抽查检验,并在近日公布了抽验结果。结果显示,包括清远在内的多个地级市药品市场上存在劣药,其中氯霉素滴眼液多个批次被检出不合格。据了解,本次共抽检了1322个药品品种的8201个批次,其中全省有280个药品经营企业经营的50个品种的319个批次的药品为劣药。清远药监系统表示,对于抽检发现的假劣药品,已经依法进行了查处,同时追查假药来源。从修正药业虚假宣传,到狂犬疫苗造假,再到铬超标的毒胶囊,近年来药品安全问题频发、药品安全事故频现。相比之前的药品安全事故,不合格药品显得有点太low了,可是,其中潜藏的隐患却不能不引起重视。笔者认为,药品市场的消费者不是一般的消费者,而药品贩子和药店,也不是一般意义上的商家。药品销售的整个环节,应该作为公共安全列入有关政府监管部门的视线,上升到生命权保护的高度。虽然之前国家
    2023-06-07
    83人看过
  • 定制家具为何难退货缺乏国家标准索赔难
    3季度定制家具投诉多缺乏国家标准消费者索赔难卖场里的成品家具不符合自家居室的要求,怎么办?为了顺应眼光越来越高的消费者的需求,定制家具这个个性十足的名词近几年开始在北京家具市场兴起并快速发展起来。但由于目前定制家具服务缺乏统一的国家或行业标准,一旦产生消费纠纷,消费者想要退货则难上加难。追个性家具迎来定制时代业主小袁和老蔺最近都正在为自己的新家而忙碌着,当转了多家家具卖场后,他们碰上了相同的烦恼:没有合适的家具。小袁的居室面积不太大,卖场里的那些成品家具虽然好看,但一旦摆放到自己家里就会令空间太局促;而崇尚格调的老蔺在寻遍了家具卖场后,也一直没有看到自己中意的那种个性模式。记者发现,要么是户型原因,要么对家具款式有较高要求,催生了定制家具的市场。记者通过百度搜索定制家具发现相关网页多达565万篇。在北京家具定制网上,家具定制类型从风格上就分了经典套装、欧美风情、乡村田园、铁艺等多个系列,定
    2023-06-07
    324人看过
  • 为什么当兵这么难?
    法律综合知识
    1、根据中华人民共和国宪法第五十五条“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务”和其他有关条款的规定,制定本法。2、中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。3、中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照本法的规定服兵役。当兵的条件国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排,进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的,称应征公民。在征集期间,应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知,按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件,并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的,被征集服现役。《中华人民共和国兵役法》第一条根据中华人民共
    2023-07-08
    487人看过
  • 20年前受工伤,超过时效索赔难
    20年前,18岁少女因检验雷管爆炸导致5级伤残,因为单位一直安排工作,所以没有索赔,后来单位改制,不让她来上班了,她才想起索赔,但因过了诉讼时效,只能获赔2.2万元。1994年,18岁的小张毕业后被分配到一家化工厂工作。经过培训,她被安排到检验车间从事雷管成品检验工作。工作不到三个月,小张在检验雷管的时候,被检雷管突然发生爆炸,导致其面部、胸部、腹部严重受伤,经查爆炸系由静电引起。2000年,经劳动部门认定,小张的伤情属工伤,构成5级伤残,并核发工伤证书。小张的一个胳膊截肢,一只眼失明,伤愈后,其所在单位根据她的病情,给她安排了适当工作,但单位除支付医疗费外,未支付小张其它工伤保险待遇。后该化工厂由国营改制为民营企业,对人员进行了调整,小张也在被调整之列。调整后,小张离岗回家待业。新公司发放了一段时间的工资后,便不再支付小张任何工资福利待遇。2013年,小张起诉至法院,要求与公司解除劳动关
    2023-06-10
    53人看过
  • 保障女性生育权为何这么难?
    近日,一家公司充满性别歧视意味的内部规定再次将这一话题带入公众视线,让人不禁思考,到底该如何保障女性的生育权?有媒体报道称,苏州有家公司出台了一项很奇葩的规定,明确要求女职工30岁前不能生育,如果违反规定辞职的话,还要缴纳违约金。公司因此和员工对薄公堂。从法律层面上讲,此规定自然是违法的,应该予以查处。根据我国《妇女儿童权益保护法》第四十七条规定:妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。因此女职员是否生育,什么时候生育,公司方无权做出条件限制;同时,公司应遵守《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同,不仅如此,公司方还应当为怀孕女职工提供各种待遇,如产假、哺乳假等。不过话说回来,从实际情况来看,女员工怀孕、生育,短则3、4个月,长则一年无法正常工作,的确会对公司的运转构成影响。而且,企业要想阻挠女员工享
    2023-04-22
    499人看过
  • 发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔
    发生工伤后可按照下列步骤来索赔:用人单位,工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。工伤索赔的程序是什么工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起,一般骨折大约为3各月1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请(假设职工是在受伤5个月后提出工伤申请)。2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。第二步,工伤受理的行政诉讼程序(可能耗时6个月,如果
    2023-07-29
    209人看过
  • 职业病工伤索赔难应当提供什么材料?
    一、职业病工伤索赔难应当提供什么材料?(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理二、按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。三、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
    2023-04-28
    295人看过
  • 六年前工伤私了如今反悔索赔难
    近日,王某无奈拨打了西城区12348法律服务专线,称六年前,自己在工作中受伤,当时和单位私下达成协议,可如今他觉得自己的情况属于工伤,咨询现在还能否申请工伤认定。王某原本在一家建筑公司工作,2006年7月,在工作中不幸受伤,造成腿骨骨折,当时公司没有为其申报工伤,双方私下达成调解协议,并协商一致解除劳动合同,由单位一次性向王某支付5000元,双方再无其他争议。王某得到单位支付的赔偿款后回原籍务农,随着工伤法律知识的不断普及,王某认识到当时自己的情况,单位应当为其申报工伤,通过法定程序来得到应有的赔偿。王某再次来到公司,要求公司按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿,公司对王某要求置之不理。值班律师告诉记者,本案中,王某因工作原因受到伤害,依据《工伤保险条例》相关规定,符合工伤的认定标准,应当认定为工伤。但工伤认定有时效限制,具体为,若是单位提申请,是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
    2023-04-25
    428人看过
  • 因工受伤索赔难劳动仲裁帮维权
    近日,宜春市xx区xx乡农民工彭xx特意赶到xx区区劳动和社会保障局,向区仲裁委员会赠送了一面伸张正义、扶弱助残的锦旗,以感谢仲裁委员会帮他维护合法权益、使他获得23.6万元补偿费的恩情。2007年11月初,彭xx到xx区一石材厂务工。12月14日上午,彭在工作时不慎被石块压伤上肢,之后被送往宜春市中医院抢救;因伤势严重,遂从该院转至南昌xx医院治疗,迫不得已将肘部以下的部门截除。石材厂为彭支付了医疗费用,并为彭安装了价值5万元的假肢。2008年2月,彭xx向xx区劳动和社会保障局申请工伤认定,该局受理后认定其为工伤;4月份,经宜春市劳动能力鉴定委员会鉴定彭为三级伤残。期间,彭xx就伤残补偿金和后续假肢安装费用等问题多次与厂方协商,但没有达成协议。于是,彭就此事上诉至xx区劳动仲裁委员会。xx区劳动仲裁委员会受理此案后,经过调查了解,先是依法向厂方下达了同意申诉人安装假肢的决定,然后召集双
    2023-06-09
    388人看过
  • 未签订劳动合同受伤民工难索赔
    本报承德电(记者陈宝云)12月1日,行动不便的傅维国在妻子的搀扶下找到记者,称自己一月前在工地施工时不幸摔伤,有关赔偿问题至今没有商定。据介绍,10月21日下午,在承朝高速第20标段,负责为高架桥挖孔柱的傅维国忙完一天的工作后,坐上卷扬机从30来米深的坑底返回本报承德电(记者陈宝云)12月1日,行动不便的傅维国在妻子的搀扶下找到记者,称自己一月前在工地施工时不幸摔伤,有关赔偿问题至今没有商定。据介绍,10月21日下午,在承朝高速第20标段,负责为高架桥挖孔柱的傅维国忙完一天的工作后,坐上卷扬机从30来米深的坑底返回地面,卷扬机升至27米高时,钢缆突然失去拉力,载着傅维国的卷扬机快速坠入坑底。随后,傅维国被送往医院。经过医生检查,傅维国的胸八椎体压缩性骨折,双下肢皮肤擦伤。接受手术后,11月16日,傅维国办理了出院手续。由于明年仍需接受第二次手术,傅维国近期已无法从事体力劳动。据了解,傅维国
    2023-06-10
    83人看过
  • 两次工伤间隔一个月职工索赔成难题
    一名职工连续发生两次工伤,每次工伤鉴定的伤残等级还不同,这时候职工该如何索赔,用人单位应该如何处理?最近,市劳保部门就接到了这样的工伤案例。某用人单位的一名职工时隔一个月两次发生工伤,分别拿了两份工伤认定书和劳动能力鉴定报告。相关部门最后裁定,这种情况下工伤索赔需综合计算,按伤残较大的等级申请待遇。近日,市人保局工伤保险处工作人员接到一单位咨询。咨询人称,其单位的一名职工,先后发生两次工伤,且时间仅仅相隔一个多月。最后,这名职工拿着两份工伤认定书和两份劳动能力鉴定结论,向单位申请相关的伤残补助金。让用人单位感到棘手的是,两份伤残鉴定中,该职工一次被评定为八级伤残,另一次被评定十级伤残。如果企业与他解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金如何支付?用人单位咨询者表示了很大的困惑。据了解,在现行《工伤保险条例》中,尚未明确规定两项以上一次性待遇,应该按照职工哪次伤残等级由单位支付给个
    2023-04-22
    370人看过
  • 机器漏电击伤职工本属工伤但向企业索赔难
    年仅22岁的刘小姐怎么也不会想到,本想看看机器的安装方法却不幸被电击伤,虽经住院治疗伤情基本痊愈,但其在精神及肉体上却遭受了巨大的折磨。然而更令其意想不到的是,本来一起简单的工伤索赔纠纷,却经历了一波三折。近日,此案经山东省桓台县人民法院审理并作出判决,刘小姐依法讨回了其应得的赔偿。判决后,双方当事人均未提出上诉,判决已发生法律效力。1999年10月1日,桓台县唐山镇某村农民刘小姐与桓台县某印刷厂签订了劳动合同,进入该厂工作,负责胶印车间的高台机器。2000年8月14日,刘小姐在工作期间,因机器出现故障,由维修工对机器进行维修。在维修过程中,刘小姐到低台车间看机器的安装方法时,由于低台机器漏电,不慎被电击伤。经淄博市劳动和社会保障局鉴定,刘小姐所受之伤为六级伤残。在伤残补偿问题上,刘小姐多次与厂方协商未果。2001年3月22日,刘小姐向桓台县劳动和社会保障局提出工伤认定申请,经认定,刘小姐
    2023-06-08
    376人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容。... 更多>

    #强制执行
    相关咨询
    • 受伤为什么赔偿怎么这么难
      福建在线咨询 2022-08-26
      可以起诉要求对方进行赔偿。受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。《中华人民共和国》第一条因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。
    • 为什么农民工工伤赔偿难
      黑龙江在线咨询 2022-08-18
      构成工伤的前提是伤者和单位双方之间存在劳动关系。当然对于受伤的索赔可以通过人身损害赔偿来主张工伤认定必须符合《工伤保险条例》规定的情形和条件,因此无法被认定为工伤,一般情况下,而实践中农民工与工地等用工主体之间成立的都是劳务关系
    • 离婚案,执行为何这么难
      江苏在线咨询 2021-01-28
      浙江省奉化市人民法院2005年共受理离婚执行案件67件,其中7件涉及子女抚养费及抚养权的执行,另外60件均为涉财产案件(包括腾置房屋)的执行。 从执行的效果来看,45件通过执行最终全部执行完毕,另有22件因各种原因终结执行,从执行标的到位率来说尚可,但是从执行难度来看,离婚案件的执行往往需要采取强制腾房等措施,难度较大。 从上面的情况可见,目前法院系统受理的离婚纠纷执行案件已经呈现出数量多、执行到
    • 离婚探望权为何这么难
      河北在线咨询 2023-06-16
      子女不愿意随不抚养自己的一方生活数天,而子女的人身又不能强制执行。抚养子女的一方(父或母)等人阻挠。法院对探视权案件判决有不足之处。许多探视权案件法院均判决子女到不抚养子女的一方家里生活数天,而没有其他相对灵活的探视方式、地点。
    • 公司以申报工伤为什么这么难弄呢?
      上海在线咨询 2022-08-09
      1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害,是可以被认定为工伤的;2、事故伤害发生后,用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定,用人单位不申请的,职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定;3、工伤认定需提交的材料有工伤认定申请书、证明与用人单位存在劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作牌等、医院的诊断证明等;4、工伤认定结果出来后,可以申请劳动能力鉴定,根据工伤认定结