从业妇女在生育期间是否还须缴纳社会保险费？-法师兄

从业妇女在生育期间是否还须缴纳社会保险费？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 08:21:01 340 人看过

从业妇女在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后，低于本市企业职工最低月工资标准的，由生育保险基金予以补足。

按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工月最低工资标准调整的，享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行。

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根据我国《社会保险法》的规定，女职工休产假，用人单位必须支付女职工的工资，因此，仍需缴纳生育保险和其他社会保险中华人民共和国社会保险法第五十三条职工参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，第五十四条用人单位缴纳生育保险费的，劳动者享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴第五十五条生育医疗费包括下列各项：（一）生育医疗费；（二）计划生育医疗费；（三）其他费用法律法规规定的工程费用第五十六条有下列情形之一的，职工可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育时享受产假；（二）计划生育手术假；（三）法律、法规规定的其他情形职工上年度月平均工资（1）生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工怀孕7个月以上（含7个月）自然分娩的，或者怀孕7个月以下早产的，享受3个月的生育津贴；难产、剖宫产增加半个月产假补助；对

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