单位犯罪构成要件是必须的。单位犯罪，处罚的方式有两种，一种是单罚制，另一种是双罚制。双罚制，是指对法人犯罪既处罚法人中的自然人，同时也处罚法人。

一、受贿罪量刑的标准是哪些

受贿罪的分个人受贿罪和单位受贿罪，量刑标准分析如下：

1、个人受贿罪的量刑标准：

受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为人的刑罚。

（1）个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产；

（2）个人受贿数额在5万元以上不满10万元的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；

（3）个人受贿数额在5千元以上不满5万元的，处1年以上，7年以下有期徒刑；情节严重的，处7年以上10年以下有期徒刑；

（4）个人受贿数额在5千元以上不满1万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免矛刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；

个人受贿数额不满5千元，情节较重的，处2年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

（5）对多次受贿未经处理的，按照累计受贿数额处罚。

情节较重，是指犯罪手段狡猾恶劣；行为人既贪赃又枉法；受贿行为给国家造成严重损失；或者是累犯、共犯中的主犯；受贿后又参与、支持其他犯罪活动：订立攻守同盟，销毁罪证，拒不坦白退赃；在对外活动中，向外商索贿受贿等；

情节较轻，一般是指为他人谋取的利益没有违反有关规定；行为没有给国家或集体造成严重损失；案发后坦白交待事实经过，并退了赃款；或者有自首、立功表现等。

2、单位犯受贿罪

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为，单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的。

（1）单位犯罪的两罚制。《刑法》对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定；

（2）单位犯罪的单罚制。《刑法》在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（《刑法》规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，但只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不处罚单位）

（3）单位犯罪的处罚适用。我国《刑法》关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。

单位受贿罪立案标准：涉嫌下列情形之一的，应予立案：

1、单位受贿数额在10万元以上的；

2、单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：

（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；

（2）强行索取财物的；

（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

二、法人犯罪股东是否有责任

我国刑法对单位犯罪，坚持的是以双罚制为主，单罚制为辅的制度。而对于公司构成逃税罪的，我国亦一直实行的是双罚制。

若公司构成逃税罪，股东是否承担刑事责任的关键在于股东是否参与公司的经营管理，并对公司的财务问题作出了决策行为。

三、根据对单位犯罪的处罚原则

单位犯罪的处罚原则是：以“双罚制”为主，“单罚制”为辅。“双罚制”是指同时处罚单位和该单位的直接负责人，“单罚制”是指只处罚责任人而不处罚单位。我国单位犯罪以此为处罚原则的原因在于，单位犯罪的情况具有复杂性，其社会危害程度差别很大，一律采取“双罚制”或“单罚制”的原则并不能准确全面地体现罪责刑相适应原则和对单位犯罪起到足以警戒的作用，应当根据具体案件情况将二者结合适用，才能取得更好的社会效果。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。判断是否属于单位犯罪，需要看犯罪行为是否经单位负责人决定，是否形成单位的犯意。但也不能简单地判断，需要具体案件具体分析。