公司破产后工资由谁来发-法师兄

公司破产后工资由谁来发

来源：互联网时间： 2023-06-20 16:51:00 83 人看过

公司破产工资由破产公司进行发放。但是有一个财产清偿顺序：

1、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

一、公司破产债务清偿的顺序是怎样的？

公司破产债务清偿的顺序是这样的：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司债务的清偿顺序是什么？

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

三、如何确定公司倒闭债务偿还顺序

（1）清偿破产费用；

（2）清偿共益债务；

（3）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（4）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（5）普通破产债权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
公司破产后如何发放工人工资

公司破产后,资不抵债,破产清偿顺序为优先支付工人工资、职工基本养老保险、基本医疗保险费用、欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,最后才能清偿普通破产债权。如果公司不能按照上述顺序清偿债务,法院将不会批准破产申请。公司破产,资不抵债,在破产清偿之前,将优先支付工人的工资。否则,法院将不会批准破产申请。破产债务清偿顺序：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产财产如何分配？破产财产的分配是一个复杂且重要的过程,需要遵循一定的法律程序和规定。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产的分配应当遵循以下原则:首先,破产财产应优先用于破产费用和共益

2023-09-07

139人看过
破产重整
破产重整后企业由谁来经营

破产重整后企业会由破产管理人经营。破产管理人的职责主要有以下五方面：1、全面接管破产企业。债务人被宣告破产后，就成为破产人，企业法人就沦为了清算法人，破产人所有的全部财产被作为概括执行的客体，应全部移交破产管理人管理和处分；2、保管和清理破产财产；3、以破产企业名义开展民事活动；4、破产财产清算；5、办理破产人的注销登记。破产重整后企业债务怎么办企业破产重整方案获得通过的，方案包括了破产企业债权人债权的受偿方案，所以债务怎么处理要依据破产重整方案而定。相关法律规定《中华人民共和国企业破产法》第八十条债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计划草案。管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制作重整计划草案。第八十一条重整计划草案应当包括下列内容：（一）债务人的经营方案；（二）债权分类；（三）债权调整方案；（四）债权受偿方案；（五）重整计划的执行期限；（六）重整计划执行的监督期限；（七

2023-07-23

196人看过
公司破产
小公司破产欠税最后由谁承担

按照我国公司法的相关规定，如果是有限责任公司，公司破产欠税之后如果无法还清的，那么股东是以出资为限承担有限责任，公司承担无限责任的，但是法人代表无需承担责任。一、破产企业的股权如何处理依据相关法律的规定，公司破产清算的，与股权是没有关系的，股东以其出资承担公司的民事责任，如果出资不实的，对破产债务承担连带责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、股东与合伙人的区别股东与合伙人的区别有：1、股东是有限责任公司或股份有限公司中的出资人，而合伙人是普通合伙企业或有限合伙企业中的出资人；2、股东承担的都是有限责任，而合伙人中的普通合伙人承担的是无限责任。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责

2023-06-22

308人看过
公司破产
公司破产清算的审计需求由谁来满足？

在《财政部、国家税务总局关于企业清算业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税［2009］60号）中提到，企业应进行清算所得税处理主要包括以下两种情况：（一）按《公司法》、《企业破产法》等规定需要进行清算的企业；（二）企业重组中需要按清算处理的企业。而各种类型的企业清算中，企业破产清算中涉及的税收问题往往更加复杂。简易注销还需要去税务局吗不需要。简易注销事项都是在网上办理，不需要去税局大厅办理的。从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。如果您已开展生产经营活动，请您及时到税务机关结清应纳税款、缴销发票及办理其他清税手续。如果您在公告期届满时未完成注销清税手续的，税务机关将向企业登记机关提出异议。《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条人民法院依照

2023-07-09

488人看过

工资
公司拖欠员工的工资应由谁来举证

一个工资支付周期最长为一个月，单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔，可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。员工工资应由用人单位承担举证责任，一般情况下，主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据，这些证据由用人单位单方面保管，由用人单位承担举证责任。员工工伤工资谁来支付根据我国有关法律法规，受伤职工在停工治疗工伤的期间，包括住院期间和出院后休养的期间，都称为是停工停薪期。停产期间的原工资福利都不变，由单位按月发放。原工资的福利停产休假工资发放期是指，受伤的职工发生事故前十二个月的平均工资。工伤职工的停工和留薪期限，是由用人单位根据签订服务协议的医疗机构，或者签订工伤康复机构出具的《工伤职工停

2023-07-23

148人看过
工资
公司破产法院清算破产公司多久发工资

具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。《企业破产法》第113条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。

2023-04-15

91人看过
违约金
破产开发商违约金应由谁来支付？

根据我国相关法律的规定，如果开发商申请破产以后，那么违约金应该是属于普通的破产债权，但是具体能不能拿到应该根据实际的情况而决定。如果企业破产，但是财产不能够按照同一顺序的要求进行偿还的，应该按照比例进行分配。破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资，也应该按照企业职工的平均工资进行计算。开发商申请破产业主怎么办？如果业主签订商品房买卖合同后，开发商破产导致合同无法继续履行的，此时商品房买卖合同依然有效。开发商违约则需要退还购房者的首付款，并且承担相应的违约处罚。只要业主签订商品房买卖合同，开发商是无权对已出售的房屋进行抵押以及处置。如果房屋已经过户，开发商进行第2次的抵押房屋属于一房多卖。《企业破产法全文》第一百一十三条第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本

2023-06-30

263人看过
公司破产
公司破产清算由谁完成

公司破产清算完成主体企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。公司破产清算组职责清算组刻制清算组图章;在银行开立帐号;、明确清算组的主要职责，并进行内部分工：接管破产企业。包括对破产企业人、财物各方面的管理，接管破产企业印章、财务帐册和凭证、重要文件及合同等。负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。负责接收破产企业的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产。决定解除或继续履行破产企业未履行的合同。对破产企业财务进行审计，出具审计报告。对破产债权进行清理，审核债权人申报的债权。对破产企业对外债权进行清理，并依法追讨破产企业对外债权及外在财产。根据需要，要求债权人会议主席或法院召开债权人会议。制定破产财产分配方案，经债权人讨论后报请法院批准执行。在清偿有财产担保的债务后，收回破产企业的担保

2023-06-14

179人看过

破产重整
破产重整谁来管理公司

根据我国《破产法》的规定，法院批准的重整计划由债务人负责执行，受管理人监督。重整计划规定的执行监督期满时，管理人应当向人民法院提交监督报告。此时，已经接管财产和营业事物的管理人应当向债务人移交财产和营业事物。在《重整计划》规定的监督期内，有管理人监督《重整计划》的执行。在监督期内债务人应当向管理人报告《重整计划》的执行情况和收人财务情况。监督期届满，管理人向法院提交监督报告。报告之日管理人监督职责终止。经管理人申请，法院可以裁定延长监督期限。重整计划的执行完毕是企业恢复经营、重新开始的起点，也是未依《破产法》申报债权的债权人根据重整计划所享有权利的诉讼时效的起算点。

2023-04-21

362人看过
债权人
合并后的公司由谁来还债

公司合并后，原来的债务由合并后的公司承继。一、公司合并的形式有哪几种公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。1、一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。2、二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得合并。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。二、公司合并的程序有哪些公司合并的程序有：1、公司股东会议同意合并；2、由合并各

2023-03-02

394人看过
产假
产假期间工资发放的计算由谁来负责？

产假期间工资分配有两种情况：1、用人单位为职工购买生育保险的，产假期间的工资由生育保险基金支付；2、用人单位未购买生育保险的，用人单位应当按照工资标准支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定，女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。产假期间工资如何发放第一种、缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《女职

2023-07-07

445人看过
公司破产
公司破产由谁提交申请书

一、公司破产由谁提交申请可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。《企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。第九条人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。二、公司清算程序怎么走（一）由公司股东会作

2023-04-24

461人看过

工资
公司破产工资成谜，求助于谁?

1．企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。2．债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的．．．3．债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律．．．4．债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。快递公司拖欠员工工资怎么办？单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。《中华人民共和国企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请

2023-07-07

485人看过
破产申请
破产申请后，债务责任由谁来承担？

申请破产后的债务以债务人的全部财产清偿。在人民法院裁定受理破产申请后，指定管理人接管破产财产以及制定破产财产分配方案。破产财产按法定顺序清偿，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。企业破产后贷款谁来赔还有限责任公司承担有限责任，即以公司的财产对债务承担责任。责任是有限的，那些多出来的债务又债权人自己承担，因为他没有看到该公司的资产负债表，资不抵债还要给他投资，如果存在报表作假，那么可以起诉法人代表和财务人员。公司进入破产程序，肯定是由于资不抵债的原因造成的。由于是有限责任公司，只承担有限赔偿，所有的清算都是在公司全部资产这个框架内完成。在公司全部资产不足以清偿债务的情况下，出资人不需继续承担赔偿责任。也不需要股东按比例继续清偿债务了。如果单纯是出资人，公司破产要承担出资受损的责任，如果是经营者，公司破产要承担下

2023-07-05

320人看过