一、职务侵占收费是多少

关于企业员工私自收取款项，一旦达到某一特定金额将会被判定为违法行为，具体情况如下：

首先，员工在未经许可或授权的情况下擅自收取金钱的行为，应视为职务侵占行为，这种行为将可能被认定为违反《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪。

其次，若该行为涉及到的金额达到了三万元人民币以上但未满二十万元人民币，那么这就属于数额较大的范畴，已经构成了犯罪事实，因此也可以被视为是一种违法行为。根据相关法律法规，此类行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需缴纳相应的罚金。再者，如果涉案金额巨大，那么其刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑开始，并且同样需要缴纳罚金。

最后，如果涉案金额特别巨大，那么其刑罚将从十年以上有期徒刑甚至无期徒刑开始，并且同样需要缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占能假释吗

在司法实践中，虽然职务侵占罪可以申请假释，但仍需严格遵循相关法律法规所规定的假释标准与条件。

具体而言，被依法判决为有期徒刑的罪犯，若其已实际服完原判刑罚长达二分之一以上；

而被判处无期徒刑的囚犯，若已经罚限执行满整整十三年，并保质保量地遵守监规纪律，积极接受改造教育，持有真诚之忏悔和改过之心，经审查确认并无再次犯罪风险者，方可有权向主管部门提出申请假释的请求。

《刑法》第八十一条

被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。

对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占收费是多少”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。