一、昆山最低工资标准2022最新调整
(一)月最低标准
山西省月最低工资标准由之前的一类1125元、二类1035元、三类945元、四类855元,依次调整为1290元、1190元、1090元、990元。?
调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。?
(二)小时最低工资标准
全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。?
一类工资标准的地区:
全日制小时最低工资标准1290全日制小时最低工资标准7.414.0太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市,大同市城区、矿区、南郊区,阳泉市城区、矿区、郊区,长治市城区,晋城市城区、泽州县,朔州市朔城区,晋中介休市,吕梁孝义市,运城河津市
二类工资标准的地区:
全日制小时最低工资标准1190全日制小时最低工资标准6.8元;非全日制用工小时最低工资标准13.0元。
太原市清徐县,大同市新荣区,长治市郊区、潞城市、襄垣县,晋城高平市,朔州市平鲁区、怀仁县、山阴县,忻州市忻府区、原平市,吕梁市离石区、汾阳市,晋中市榆次区,临汾市尧都区、侯马市、霍州市,运城市盐湖区、永济市。
三类工资标准的地区:
全日制小时最低工资标准1090元;全日制小时最低工资标准6.3元;非全日制用工小时最低工资标准12.0元
太原市阳曲县,大同市左云县、浑源县、大同县,阳泉市盂县、平定县,长治市长治县、屯留县、沁源县,晋城市阳城县、沁水县、陵川县,朔州市应县,忻州市定襄县、代县、宁武县,吕梁市交口县、交城县、柳林县,晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县,临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县,曲沃县,运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。
四类工资标准的地区:
全日制小时最低工资标准990元;全日制小时最低工资标准5.7元;非全日制用工小时最低工资标准11.0元。
太原市娄烦县,大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县,长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、长子县、黎城县,朔州市右玉县,忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县,吕梁市兴县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县,晋中市榆社县,临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县,运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。
温馨提示:
以上山西最低工资标准是从2021年4月1日起执行的,关于2022年山西省最低工资标准尚未出台,目前仍然按照这个标准执行。待2022年山西最低工资标准相关政策出台,将为您及时更新。
山西省人民政府办公厅 关于调整我省最低工资标准的通知 各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各大中型企业,中 央驻晋单位: 根据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工 资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城 镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因 素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事 项通知如下: 一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620 元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。 同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低 工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0 元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类 17.4元、三类16.3元、四类15.2元。 二、本通知中所指的最低工资标准,是剔除下列各项后用人单 位支付给劳动者的货币性工资: (一)加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作 环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 三、调整后最低工资标准自2017年10月1日起实行。
二、最低工资的规定是什么?
指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
现实生活当中,目前如果存在着进入单位工作的话,那么是需要签订劳动合同的,并且在劳动合同当中约定一下劳动报酬。根据我们国家《劳动合同法》当中的规定,劳动合同约定的劳动报酬是不能够低于当地的最低工资标准,具体的工资可以由双方协商确定。
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辽阳调整最低工资标准750元
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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最低工资标准是否会调整?北京在线咨询 2023-06-12根据《最低工资规定》第10条的规定:工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。
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2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准浙江在线咨询 2023-06-13山东省政府常务会议近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。 山东省政府表示,这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定,结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准,调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。 据了解,山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元
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最低工资调整范围广东在线咨询 2022-05-091、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。
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山西最新最低工资标准最新工资什么时候内蒙古在线咨询 2022-01-011、提高最低工资标准。现行月最低工资标准为980元、900元、820元、740元,依次调整为1125元、1035元、945元、855元,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准为一类6、5元、二类5、9元、三类5、4元、四类4、9元;非全日制就业小时最低工资标准依次为12类.3元、二类11、3元、三类10.4元、四类9、4元。2、本通知中提到的最低工资标准是消除用人单位支付给劳动者
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最低工资标准每年都调整吗,劳动保障部最低工资调整方案是怎样的?西藏在线咨询 2022-02-25最低工资标准并不每年出台,每两年至少调整一次。劳动和社会保障部《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提