拿到工伤认定书后下一步应该:
1、医疗费用由用人单位全额垫付;
2、停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付;
3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付;
4、伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
用人单位不履行上述义务的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护其合法权益。
受伤前的工伤认定书能拿到吗
受伤员工出院了工伤认定书还拿得到《工伤认定决定书》的下达和是否在医院住院期间,或者医疗阶段都无关系。《工伤认定书》是在确定劳动关系后,由单位人事申报工伤,或者由个人向劳动所申报在取得劳动关系确定后,申报工伤认定后,经劳动所审核调差后确定为工伤,所作出的《工伤认定决定书》,需要得到《工伤认定决定书》可以由单位向劳动所申报,如果单位不申报,个人可以向劳动所申请仲裁,在先取得劳动关系确认后,再根据受伤的时间、地点、原因等来确定是否属于工伤,确认为工伤的劳动所会下达《工伤认定决定书》寄到单位和个人的手里。
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拿到工伤认定结果书后,下一步应该怎么做
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拿工伤认定书下一步该怎么做
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工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>
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工伤认定书下来后,下一步应该怎么做辽宁在线咨询 2022-03-281、先到劳动仲裁委员会确认劳动关系; 2、申请工伤鉴定 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、申请劳动能力鉴定 劳动鉴定委员会鉴定,先做劳动
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工伤认定书拿到后下一步该怎么做澳门在线咨询 2022-01-31如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤认定书拿到后下一步该做什么江苏在线咨询 2022-01-31如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤认定书下来后下一步该怎么做内蒙古在线咨询 2022-01-29如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
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工伤认定书下来后下一步该怎么做?陕西在线咨询 2022-02-09你可以选择:1、保留劳动关系,由用人单位适当安排工作,无法安排的,按月发放伤残津贴,标准为个人工资的70%;要求单位申报或者自行赔付(未办理工伤保险的情况下)一次性伤残补助金,18个月本人工资;2、选择解除劳动关系,要求单位申报一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,并自行赔付一次性伤残就业补助金;如果没有办理工伤保险,上述三项补偿全部由公司承担。其中一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的补