企业对退休员工待遇进行核定
来源:互联网 时间: 2023-09-05 22:10:05 477 人看过

这段内容讲述了针对部分未能成功领取正式待遇的中人,政府和相关部门联合推进企事业的转移接续工作。汤阴县机关事业养老保险中心积极与企业养老保险中心对接,已完成“中人”正式待遇核算工作。主要思想是针对未能成功领取正式待遇的中人,政府和相关部门联合推进企事业的转移接续工作,汤阴县机关事业养老保险中心积极与企业养老保险中心对接,已完成“中人”正式待遇核算工作。

自从开展“中人”正式待遇核算以来,截至2014年10月退休的企业退休人员中,仍有部分人一直领取的是临时待遇,而未能成功领取正式待遇。经过市处与市社保局联合推进企事业的转移接续工作,汤阴县机关事业养老保险中心立即与县社保局主动对接,积极开展转移接续工作,目前曾有企业工作经历退休的“中人”已经可以正式核算退休待遇了。请各所属单位的人事干部携档案前往企业养老保险中心在职业务窗口进行查看退休人员在企业在职期间的养老保险缴费情况,确定其养老保险无欠费等问题后;再由新系统将退休人员的养老保险关系转移到机关事业养老保险系统,最后统一由机关事业养老保险中心完成“中人”正式待遇核算工作。

【 案 例 关 注 】 汤 阴 县 机 关 事 业 养 老 保 险 中 心 助 力 企 业 退 休 人 员 正 式 待 遇 核 算

根据《河南省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实省政府机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》豫人社发〔2015〕72号,汤阴县机关事业养老保险中心助力企业退休人员正式待遇核算。这一举措有助于保障企业退休人员的生活,使他们能够享受到合理的养老保险待遇。同时,也体现了汤阴县机关事业养老保险中心对社会责任的承担,有利于推动养老保险制度改革工作的开展。

这段话讲述了“中人”正式待遇核算工作的进展情况以及各所属单位人事干部如何进行查看退休人员在企业在职期间的养老保险缴费情况。最后,汤阴县机关事业养老保险中心助力企业退休人员正式待遇核算,保障了他们的生活,并体现了该中心对社会责任的承担。

《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 15:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 企业员工工伤退休后有什么待遇
    1、工伤致残退休可以享受工伤期间的待遇,如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;2、法律依据《工伤保险条》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
    2023-03-16
    94人看过
  • 企业离退休人员死亡待遇
    一、企业退休和离退休职工死亡待遇企业退休和离退休职工死亡后待遇一、正常到龄退休1、条件。(1)男年满60周岁;女年满50周岁,管理岗位年满55周岁。(2)1996年1月1日前参加工工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年,1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。2、提交材料。(1)档案证明(2)户籍证明(3)二代身份证(4)养老保险手册(养老金交到到龄之月、打印个人账户)(5)职工人事档案3、审批执行。县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的,填写新批退休人员花名册,并于次月起执行退休费,同时给退休职工颁发退休证,养老金领取资格证。二、特殊工种退休1、条件:(1)男年满55周岁,女年满45周岁。(2)在高空特别繁重体力劳动岗位工种工作累计满10年。在井下和高温工种岗位工作满9年。有毒有害身体健康工种岗位工作满8年。(3)1996年1月1日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10
    2023-04-03
    385人看过
  • 企业退休职工死亡待遇
    职工退休养老后死亡时,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。北京市企业退休职工死亡待遇自2011年8月1日起,北京市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2023-07-25
    54人看过
  • 企业退休职工待遇调查
    国外企业员工分为退休和退职两种,我国分为退休、离休和退职三种,待遇有所不同。(1)退休待遇:从退休的第二个月起按规定标准发放退休金,直至去世为止受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇,以及一些企业员工福利等(2)退职待遇:退职金低于退休金,医疗待遇与退休相同,但一般不再享受企业员工福利企业退休职工36年工龄有多少退休金企业退休职工若有36年工龄,退休后每个月的退休金一般在三千元左右,具体的数额根据其缴纳的养老保险金额进行确定。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    2023-07-07
    143人看过
  •  企业退休职工丧偶待遇
    给下面段内容写个100字的摘要。退休职工在退休后去世时,需要发放丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。退休职工在退休后去世时,需要发放丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。 企 业 退 休 职 工 去 世 后 能 获 得 哪 些 救 济 ?根据我国《老年人权益保障法》和《社会保险法》的规定,企业退休职工去世后能获得以下救济:1. 丧葬补助费:企业职工死亡后,其遗属可获得丧葬补助费,用于丧葬费用。2. 供养直系亲属抚恤金:企业职工死亡后,其遗属可获得供
    2023-09-02
    156人看过
  • 苏州企业参保人员退休及养老保险待遇核定
    一、办理范围参加企业职工基本养老保险,达到国家、省规定的退休年龄,或经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认已完全丧失劳动能力的人员。二、报送材料1.《职工养老保险手册、《就业失业登记证或《就业登记证(劳动手册);2.参保人员本人的居民身份证,近期1寸证件照一张;3.能证明参保人员参加工作时间、连续工龄、供养直系亲属情况、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料,以及《苏州市企业职工一九九五年底前缴费年限核准表;4.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表或《苏州市企业参保职工一次性养老保险待遇审批表;5.经参保人员居住地所在社区确认的《苏州市区社会保险社会化管理服务对象基本信息采集表;6.未达到正常退休年龄、因病或非因工致残人员,须附《苏州市劳动能力鉴定结论通知书原件;7.因工致残被鉴定为一至四级伤残、按月领取伤残津贴人员,须携带《苏州市工伤认定决定书、《苏州市劳动能力鉴定结论通知书;8
    2023-05-09
    209人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业退休员工死亡待遇
      海南在线咨询 2022-04-09
      离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科,上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件,有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明,核查离退休人员死亡时间,确定是否超期领取养老金,然后为其办理死亡减少手续,录入死亡人员的基本信息并核定丧葬救济金,打印企业离退休人员死亡待遇清单,经领导签字确认后传给离退休职工管理科。企业离退休人员死亡待遇清单一式四份
    • 企业员工退休后医保待遇
      台湾在线咨询 2021-12-11
      1、离休干部、在建国前已经参加工作的退休人员、因公导致伤残的人员、三期矽肺患者以及二等一级残废军人因病住院的,可以百分之百报销。 2、退休人员工龄三十年以上的,可以报销百分之九十。 3、退休人员工龄在二十一年以上三十年以下的,可以报销百分之八十五。 4、退休人与工龄在十五年以上二十一年以下的,可以报销百分之八十。 5、退休人员工龄不满十五年的,可以报销百分之七十五。一般职工医疗保险可以报销的医院,
    • 特殊行业企业员工退休有什么待遇
      湖北在线咨询 2022-07-09
      私有企业的职工符合要求就能享受特殊工种提前退休的待遇。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。 特殊工种办理条件: 全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休: 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种
    • 企业退休员工福利待遇的规定
      四川在线咨询 2022-11-01
      退休后一般就享受社会保险的养老待遇,至于企业会不会额外发,由企业自主决定。
    • 企业退休工资待遇
      西藏在线咨询 2022-07-12
      退休职工去世后,社会保险经办机构依据退休人员的不同情况进行审核,支付相应待遇: 1、丧葬费。是指退休职工死亡后所享受的一次性补助费。目前执行标准为人民币1000元整; 2、救济费。是指退休职工死亡后其供养直系亲属所享受的一次性生活补助费。现执行标准为:供养直系亲属为一人的,享受六个月的上年本市社会月平均工资。供养直系亲属为两人的,享受九个月的上年本市社会月平均工资;三人及以上的,享受十二个月的上年