住房公积金不住一家单位集中封存了不出来新单位可以用吗-法师兄

住房公积金不住一家单位集中封存了不出来新单位可以用吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 20:51:42 459 人看过

找到新公司后，可以进行开封和转移。公积金封存后如何封存1、员工与公司恢复工资关系的，公司应当从恢复工资关系之日起30天内，将住房公积金汇款变更清单带到经营银行办理员工个人住房公积金账户封存手续，封存后，公司应当继续向员工缴纳住房公积金2、员工再就业与新公司建立劳动关系的员工，集中封存的员工应当办理封存手续，将住房公积金转移到新公司。公积金封存后转移1、员工与公司解除劳动关系，未执行新公司或新公司建立住房公积金的，公司应当从劳动关系结束日起30天内持有员工身份证复印件到经营网站，将员工住房公积金账户转移到中心集中封存账户2、公司合并、分立、撤销、解散、破产、员工未执行新公司或新公司建立住房公积金的，公司或清算组织应当自己进行妥善变更或注销注册日起20天内，持有中心的公司账户注销注册表

住房公积金可以用来租房吗？

租房时可以使用住房公积金。提取租房用公积金应提交申请人身份证原件复印件、《住房公积金支取申请书》、承租发票（收据）原件及复印件、《房屋租赁合同》、房屋所有权证原件复印件、提取申请人银行储蓄存款账户等经公积金管理中心审核，审核通过到银行办理提取手续。

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一、公积金账户封存了新单位怎么启封公积金账户封存了新单位如下启封：1.职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续；2.职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、单位不交公积金违法吗公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚

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必须缴存住房公积金的单位

1、国家机关；2、国有企业；3、城镇集体企业；4、外商投资企业；5、城镇私营企业及其他城镇企业；6、事业单位；7、民办非企业单位；8、社会团体。

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一、什么情况下单位可以不交住房公积金？一般情况合法的用人单位都应该为在职职工缴纳住房公积金。若单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、住房公积金相关知识住房公积金归集是指住房公积金管理

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住房公积金账户在“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”的个人被单位录用后可办理账户转移手续。具体办理方法如下：一、办理场所录用单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点或上海市公积金管理中心各业务网点。二、办理材料1、录用单位到其住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点或上海市公积金管理中心业务网点办理需出具一式二联的《上海市住房公积金转移通知书》(第一联加盖录用单位公章或住房公积金业务专用章);2、个人到上海市公积金管理中心业务网点办理需提供下列文件材料：(1)本人身份证原件(委托办理的，还需提供受托人身份证原件);(2)与录用单位建立劳动关系证明的原件和复印件;(3)录用单位的名称和住房公积金账号;(4)个人住房公积金账号。三、办理流程1、录用单位办理的流程：单位提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理或上海市公积金管理中心各业务网点;2、本人办理的流程

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一、离职公积金封存,新单位如何启封新单位启封公积金指公积金在离职后是封存的，再有新单位时可以转移启封。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：（一）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（二）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集

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单位缴存登记及账户设立(1)单位缴存登记及账户设立在管理中心归集业务岗位办理。(2)单位从公积金中心网站下载或从中心办事大厅领取《丽水市住房公积金缴存开户登记表与《丽水市住房公积金缴存职工登记表并按要求填写一式两份，加盖单位公章。(3)单位经办人携带《丽水市住房公积金缴存开户登记表、《丽水市住房公积金缴存职工登记表、缴存职工身份证复印件和相关材料(具体参考住房公积金单位开户所需材料列表)到住房公积金中心办理单位缴存登记手续。(4)中心工作人员对单位提交的表格和申请材料进行审核，经审核符合要求，在《丽水市住房公积金缴存开户登记表和《住房公积金同城特约委托收款协议书上加盖中心印章，次月退回一份给单位作为受理凭证。如果单位提交的材料不完整或材料不符合规范要求，受理中心一次性告知单位经办人补齐材料或重新提供有关材料。单位新增缴存职工开户单位新增职工开户条件：缴存单位人员增加(新录用或调入职工，其中

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通常是入职30日内。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心解决住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银做法本单位工人解决住房公积金账户设立手续。员工入职后多久交社保关于为新员工办理社保，新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报，以笔者所在地区来说，每月17日为申报截止日，在此之前未申报只能等下一个月17日再申报，申报成功则从下月开始缴纳，本月工资即开始代扣个人部分。所以，员工享受社保的时间受当地社保机构每

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按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。一、住房公积金注册号码与预留号码不一致怎么办住房公积金注册号码与预留号码不一致有以下两种办法：1、登陆公积金个人账户中的“个人资料信息修改”，修改绑定的手机号码；2、用新手机号拨打住房公积金热线12329转人工，咨询员会与您核对个人信息后进行改绑。住房公积金，

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