改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料:
1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表等原始资料;
2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)
3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);
4、由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的《XX市社会保险费补缴申请表》,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。
一、满五十周岁退休女性,可以一次性补交社保吗
满五十周岁退休女性可以一次性补交社保。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。企业个人社保补缴流程:
1、单位携带社会保险费补缴申请表、劳动合同等职工补缴社保相关材料;
2、单位提交资料之后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具受理回执,不符合条件的不予受理;
3、补缴申请受理之后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭借受理回执到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
二、退休时医保要自己去办手续吗
需要。退休时,社保医保的办理流程:根据退休年龄,到市社保中心退管科办理退休审批手续,需提供如下材料:(1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可);(2)参保人员的档案;(3)参保人员“职工养老保险手册”;(4)填写《企业职工退休审批表》;(5)经公示后的职工退休公示回执单;(6)从事管理岗位的女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料;(7)延期退休的应附延期退休批准材料;(8)户口簿原件;(9)有办理过补缴的要提供“补缴表”原件。
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企业如何为职工办理社保补缴手续内蒙古在线咨询 2022-11-101、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。 2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。 3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。 4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个
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企业改制后怎样补偿离职职工青海在线咨询 2022-10-05实际处理时可以按三种情况来进行:第一,因为原单位(即你说的国有企业)与转制后的民营企业是两个分别独立的法人单位,不能要求所有的职工都必须转到新单位去,也就是说职工在此时有选择的权利。对于选择不到新单位的职工,由原单位与其终止劳动关系并支付经济补偿金。第二,对改制过程中自主选择进入改制后的新单位的职工,企业可以不支付经济补偿,但其在原单位的工龄应同改制后的工龄算在一起,以后在与新单位解除或终止劳动合