医院医疗证明书能当病假条吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 22:00:09 63 人看过

需要按照用人单位规定的病假制度办理病假休息。公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

一、医疗事故残疾赔偿金的标准

从理论上说,残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补,从根据受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发,估测其具备完整的劳动能力的情况下,在未来能够取得的收入,由此,作为确定赔偿数额的依据。本次人身损害赔偿司法解释对残疾赔偿金的计算标准上,舍弃了我国原先采用的当地居民基本生活费标准,改采受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,对保护残疾受害人更为有利。城镇居民人均可支配收入是指根据城镇居民家庭可支配收入除以平均负担系数计算出的个人平均收入。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入是一个客观的标准。政府统计部门都会在每一个统计年度结束后的一定时间,公布各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据,其中就包括上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。

二、医疗事故赔偿项目是怎样规定的

1、医疗费。医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用;

2、误工费。误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入);

3、住院伙食补助费。住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 20:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病假相关文章
  • 病假一个月能否获得医院证明
    一、病假一个月能否获得医院证明医生能开一个月病假,主要看具体的疾病和医生的职称来定,比如骨折,在门诊开的,一般有处方权的医生只能开一个月,如果是住院病人的话,主治医生最多可以开三个月。县级医院一般是这样的,如果要到大医院开的就会严格,一般的大夫只给开一个星期,最多的也只能开一个月。二、病假工资该如何报销职工病假,按照规定支付病假工资,就医按照医疗保险待遇报销。医疗保险报销流程:1.定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;2.医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;3.经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算;4.急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发
    2023-11-27
    208人看过
  • 病假可以在医院补开证明吗
    如果经用人单位同意,劳动者请病假后可以在医院补开证明,再将证明文件提交给单位,但是一般必须是正规的医疗机构出具的证明。如果单位不同意的,则不能请假之后再补开。一、强制加班违法吗?强制加班违法,一般情况下,除非用人单位是出于生产经营需要,和工会还有劳动者已对此达成一致意见,否则不能要求劳动者延长工作时间,强迫劳动者加班。换句话来说,就是如果劳动者不同意加班,劳动者有权拒绝加班。此外用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间,在保障劳动者身体健康的条件下,可以延长不超过三个小时的加班时间,但是每个月不能超过三十六个小时的加班时间。二、离职证明需要给下一家公司吗需要。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司,原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同
    2023-03-22
    317人看过
  • 没有医院证明可以请病假吗
    一、没有住院治疗证明,可以请病假吗建议与单位协商。按理来说,请病假需要以下材料:应提供用人单位指定医疗机构执业医师书面证明,按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。二、劳动法请病假半天需要医院证明吗法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有
    2023-03-26
    106人看过
  •  证明病假医生
    这是一篇关于病假条应用文的规范格式和注意事项的文章。其中,居中书写标题“病假条”是普遍的规定,同时写明请假人向谁请假,并在其职务上注明以示尊重。正文部分,应先写明病假的原因,然后写明病假起止时间、假期所去方向、联系方式等信息,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。此外,病假人需要签名,并且需要附上诊断证明。在应用文中,居中书写标题“病假条”是普遍的规定。2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。3、第二行空两格开始写正文。4、写明病假原由,5、病假起止时间,6、假期所去方向,联系方式7、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。8、病假人签名。9、附上诊断证明。 请 批 准 : 医 生 开 具 的 病 假 批 准 证 明根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,员工因病需要请假时,医生应当开具病假证明,单位应当予以认可。然而,在一些地方,医生可能会滥用病
    2023-09-13
    341人看过
  • 请病假要医疗机构出具证明吗
    需要。(一)劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。根据《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。在实际中,劳动者要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
    2023-03-28
    481人看过
  • 病假开具医院证明的要求
    在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:1,就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);2,请假条;3,就诊记录、挂号单等。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。医院哪里开医院病假条证劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
    2023-07-22
    170人看过
  • 传染病医疗事故怎么证明医院过错?
    一、传染病医疗事故怎么证明医院过错?传染病医疗事故证明医院有过错的需要申请进行医疗事故的鉴定。需要注意的是,医疗事故技术鉴定必须是用医学科学原理和专业知识,对医疗纠纷或医疗事故中的专门性问题进行解释、评断进而作出推断,而不能根据日常经验进行鉴定。具体鉴定所依据的具体科学原理或使用的特殊技能是进行某种具体鉴定的根据。二、医疗事故鉴定的期限是多久?1、我国相关的法律中对当事人申请鉴定的时间、医学会受理时间以及作出鉴定结论均有具体规定,当事人可以就此来监督医学会的工作进度,使自己的利益得到较好的保护。2、当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。3、卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,作出是否受理的决定。予以受理后,应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定,并书面通知申
    2024-01-21
    498人看过
  • 医生签署的病假证明书范本
    病假条格式要求:1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6、假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;7、祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;9、病假人签名;10、你写病假条的时间。医生开的病假条从当天还是从第二天一般是从次日计算。劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章
    2023-07-11
    87人看过
  • 医院住院证明造假
    医院的住院证明是不可以随便开的,除非真的住过院,一般住院证明医生好后还需要医务科盖章的,以防造假的。一、五保户住院需要什么手续一、每个地方的农保政策不同,农保五保户报销政策:一级医院(乡镇卫生院)出100元即可,(随便住,但只能使用农合药品目录以内的药物及一般检查);二级甲等医院(一般县市一级医院)是75,农合药品目录以外的药物费用及一些特殊检查费用要自负,需要五证齐全(身份证、五保证、户口本、农合证、乡镇卫生院的转诊证明);甲等医院(省、地市级医院)报销比例好像只有15同样需要二级医疗机构的转诊证明并在当地农合局审批后报销。二、农村五保户的医药费报销手续:现阶段新农合五保户住院是凭五保供养证,身份证(或户口本)及医疗证报销的,无需其他手续。扩展资料一般情况下,各地医疗救助的范围大致相当,有些地方明确规定,持有本地(市)农村特困户社会救助领取证的农村居民,凡家庭成员因患重大疾病负担医疗费过
    2023-04-01
    93人看过
  • 身体不适没有医院证明算病假吗
    一、身体不适没有医院证明算病假吗尽管法律并未明确要求请求病假的人必须向公司提交医院出具的证明材料以符合程序,然而在实务操作中,为确保员工合理且适度地申请带薪休病假,同时避免不良利用此制度的行为发生,各个企业会依据其自身运营状况而制定相应政策规定,通常情况下,雇员需向单位递交以下相关证明资料:1.所在医疗机构开具的具有效力的病假证明文件。此类证明应由主治医师亲自签署并且加盖医院公章后方被认可视为合法;2.正式的请假申请书。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个
    2024-07-16
    386人看过
  • 病假医院开证明最长能开多长时间
    一、病假医院开证明最长能开多长时间病假医院开证明最长能开三个月。如果住院手术,出院以后可以出具三个月的假条。没手术的,可以根据情况去门诊要求开假条,门诊假条一次最长一个月。可请假天数跟工作年限有关。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。二、病假不发工资怎么办病假不发工资,劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境
    2023-07-04
    72人看过
  • 请医院为员工开具病假证明
    法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。3、职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。职工请病假需要什么证明1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。病假工资计算方式如下:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合
    2023-07-15
    471人看过
  • 医院病假证明范本是怎样的
    患者姓名____,性别____,年龄____岁,于____年____月____日,经诊断为____________________(症状),建议服用适当药物后须适当在家休息。签章____医院____年____月____日【第2篇】单位病假证明模板__________同志,系我单位工作人员,因________病请假________天(自____年___月____日至___年___月___日),已经我单位批准同意,超出天数已按病假工资执行,特此证明。领导签字:________(单位公章)____年___月____日【第3篇】病假工资证明模板兹证明,员工________(身份证号码:________________)系我公司____部门____工段员工,于20____年____月____日因交通事故原因住院,并已申请病假时间为20____年____月____日至20____年____月____日
    2023-05-08
    208人看过
  • 出医院证明公司病假怎样休
    请假时间长短根据病情来决定,一般的开三天左右,严重的可以开一周到二周,如果生病了医院医生会给你开一、请病假扣工资合理吗病假工资的计算基数按以下原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数和加班加点的工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。二、工伤假和病假的区别1、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受;2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医
    2023-06-25
    80人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 工伤认定医院病历证明能替代医疗证明吗?
      辽宁在线咨询 2023-09-07
      从证据角度而言,普通病历与医疗诊断证明一样,均具备一定的客观性、真实性和证明力,从而具备证据的证明效力。
    • 没有医院的病假证明
      台湾在线咨询 2022-04-29
      只要治疗疾病需要,没有住院可以请病假。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。 《执业医师法》 第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁
    • 有医院开具的疾病证明书,可以请病假吗吗?
      香港在线咨询 2022-07-13
      可以的,病假管理规定 第一条总则根据公司“十二五”人力资源工作发展规划和集团人力资源工作的相关指导思想,为加强公司员工疾病和非因工负伤休假管理,保障公司正常工作次序,保障员工疾病休假期间的权益,结合我公司实际情况,现制定本补充规定。 第二条适用范围本办法适用于因病或非因工负伤需要病假休息的公司全体员工。 第三条病假请假程序 1、员工因病或非因工负伤需要治疗的,须到北京市医疗保险机构认定的医院就诊。
    • 病人生病医院开了病假条还需要做病假证明吗
      山东在线咨询 2022-07-13
      那个病假证明单应该注意一些: 1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
    • 病例可以当医院证明么
      宁夏在线咨询 2022-07-17
      医院的病历是作为法律资料留存的,如果想替别人拿药,有委托书,而且还要有办事人的身份证和,患者本人的身份证明。