这段内容讲述了工资债权在建筑工程承包款受偿中的优先权,指出工资债权在执行分配中优先于国家税收受偿,具有明显的区别于普通债权的特点。根据我国法律的规定,工资债权是优先于抵押权受偿的。因此,在维护社会正义的需要下,民工工资应该得到优先支付。

是的，维护社会正义的需要。

1、工资债权在建筑工程承包款受偿中具有优先权。

2、工资债权优先于抵押权受偿。

根据我国法律的规定，当然是民工工资优先。由以上规定可知，工资债权在执行分配中优先于国家税收受偿，明显区别于普通债权。国家税收是优先债权，则工资债权当然更是一种优先债权。

工 资 债 权 ： 民 工 工 资 的 优 先 权

工资债权是指企业依照劳动合同的约定,向职工发放的工资。在市场经济中,工资是职工的主要生活来源,因此工资债权具有非常重要的法律地位。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资债权是劳动者的基本权利之一。如果企业拖欠职工工资或者侵犯职工工资债权,劳动者有權要求企业支付拖欠的工资或者赔偿损失。

如果职工的工资债权受到侵犯,劳动者可以采取多种途径维护自己的合法权益。可以先与用人单位协商解决,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,要求劳动监察部门责令用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位拖欠工资超过3个月,劳动者还可以向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。

工资债权是职工的基本权利,受法律保护。如果用人单位拖欠职工工资或者侵犯职工工资债权,职工有權采取多种途径维护自己的合法权益。

维护社会正义的需要无可避免，工资债权在建筑工程承包款受偿中具有优先权，工资债权优先于抵押权受偿。因此，民工工资优先于国家税收受偿，工资债权是一种优先债权。工资债权是指企业依照劳动合同的约定，向职工发放的工资。在市场经济中，工资是职工的主要生活来源，因此工资债权具有非常重要的法律地位。如果企业拖欠职工工资或者侵犯职工工资债权，劳动者有权要求企业支付拖欠的工资或者赔偿损失，并且可以采取多种途径维护自己的合法权益。

《企业破产法》第113条

、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。