要视具体情况，收受贿赂的人符合规定的主体，收受贿赂时没有当场拒收，有主观故意，事后怕承担法律后果而退还给行贿有人的，不影响受贿罪的定罪，只能视为从轻情节。因故无法抗拒的原因或不知情的情况下收受了贿赂，知道有请托事项后，立即向所在部门或上级纪检部门如实反映情况，由相关人当面点清收受的财物，做好清单，及时上交收受的财物的，可以认定为拒贿，不构成犯罪。

公职人员打人如何处理

公职人员打人的处理方式，具体如下：

1、公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机关判处刑罚；

2、公职人员被判处刑罚的，需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定，给予撤职或者开除处分。

公务员殴打他人的处罚：

1、殴打他人，对他人身体进行伤害，不构成轻伤以上伤情的，就可以认定殴打他人；

2、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条

行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条

行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

《中华人民共和国刑法》

第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取别人财物的，或者非法收受别人财物，为别人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

第三百八十八条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其别的国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。