工伤赔偿有护理费吗-法师兄

工伤赔偿有护理费吗

来源：互联网时间： 2023-03-20 18:33:36 184 人看过

因工伤引起的生活护理费的赔偿标准。依照我国相关规定，因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

一、二级工伤有没有护理费相关规定是怎样的

二级工伤有护理费。二级工伤的补偿规定如下：

1、工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费；

2、生活护理费根据生活完全不能自理，大部分生活不能自理或生活不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上一年度职工月平均工资的50％、40％或30％。

二、工伤护理费由谁支付

在停工留薪期的护理费由所在单位负责，已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、工伤职工住院护理费怎么算

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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根据规定,工伤职工在停工留薪期间需要护理的由所在单位负责,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的可以继续享受工伤医疗待遇,而工伤保险基金将按月支付生活护理费。在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或情况特殊时,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤护理费由用人单位承担,具体规定如下:1.对于生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责;2.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇;3.对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,工伤保险基金将按月支付生活护理费。职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或

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