一、职工养老未交满15年如何处理

1、职工养老未交满15年，有三种处理方法：

（1）按年补缴。如果到了退休年龄，还有三年才有社会保险，可以每年补交，这样退休时就能得到社会保险的福利；

（2）延迟退休。如果在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年；

（3）一次性付款，也就是一次性缴满15年社保。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、社保未交满15年人死了怎么办

1、个人账户里的余额是可以全额退还的，需要注意的是只能退还个人账户里的余额，统筹账户中的钱是不能退还的；

2、还可以向社保局申领丧葬补助费；

3、如果死亡时还有需要供养的直系亲属，还可以申领抚恤金；

丧葬补助费和抚恤金一般为上年度在岗职工月平均工资的6倍或9倍，倍数以当地人社部门公告为准。

职工养老交够15年还用交吗

达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，如果你是在职职工，未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费，由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。如果你是灵活就业人员，缴满15年之后可以选择不再续缴。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。也就是说，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。