劳动合同部分无效需要如何处理
来源:互联网 时间: 2024-04-30 00:09:03 335 人看过

劳动合同法》第二十六条规定:

“对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

”第二十七条规定:

“劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

”第三十八条规定:

用人单位因第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的,劳动者可以解除劳动合同

《劳动合同法》第二十七条

劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

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