根据《中华人民共和国社会保险法》，职工在退休后不再需要缴纳失业保险。这是由于，在职工退休后，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，使职工在退休后能够享受相应的退休待遇。因此，职工不再需要额外缴纳失业保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法》，职工在退休后不再需要缴纳失业保险。这是由于，在职工退休后，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，使职工在退休后能够享受相应的退休待遇。因此，职工不再需要额外缴纳失业保险费。

失 业 保 险 政 策 有 何 调 整 ？

失业保险政策是保障劳动者失业期间基本生活的重要措施。近年来，我国政府对失业保险政策进行了多次调整，以应对经济下行压力、促进就业稳定。

首先，2018年，我国政府宣布实行失业保险费率下调政策，将失业保险单位缴费比例从3%降至1%。这一政策的实施降低了企业的失业保险负担，降低了员工的失业保险费用，为员工提供了更多的失业保障。

其次，2020年，受疫情影响，我国政府决定延长失业保险缴费期限至2020年12月底。这一政策的目的是为了给企业提供更多的缓冲期，减轻企业受疫情影响带来的失业压力。

再次，2021年，我国政府宣布进一步降低失业保险单位缴费比例，将失业保险单位缴费比例从1%降至0.5%。这一政策的实施旨在进一步降低企业的失业保险负担，促进企业健康发展。

总体来看，我国政府通过多次调整失业保险政策，旨在保障劳动者失业期间的基本生活，促进经济发展。对于企业而言，失业保险政策调整带来的影响也是多方面的。在享受政策的同时，企业也应积极应对风险，做好员工就业和培训工作，以降低失业风险。

根据《中华人民共和国社会保险法》,职工在退休后不再需要缴纳失业保险。这是由于,在职工退休后,用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,使职工在退休后能够享受相应的退休待遇。因此,职工不再需要额外缴纳失业保险费。失业保险政策是保障劳动者失业期间基本生活的重要措施。近年来,我国政府对失业保险政策进行了多次调整,以应对经济下行压力、促进就业稳定。2018年,我国政府宣布实行失业保险费率下调政策,将失业保险单位缴费比例从3%降至1%。2020年,受疫情影响,我国政府决定延长失业保险缴费期限至2020年12月底。2021年,我国政府宣布进一步降低失业保险单位缴费比例,将失业保险单位缴费比例从1%降至0.5%。这一政策的实施旨在进一步降低企业的失业保险负担,促进企业健康发展。对于企业而言,失业保险政策调整带来的影响也是多方面的。在享受政策的同时,企业也应积极应对风险,做好员工就业和培训工作,以降低失业风险。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。