工伤住院费由社会保险部门报销。未参加工伤保险的，由企业承担，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗，员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
工伤住院费用是否自己垫付
工商住院费用是否自己垫付要根据情况而定。一般情况下，工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险专属待遇。职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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医疗工伤费用的报销问题
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个人和工伤医药费用报销的问题
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医疗费工伤医疗费：门诊及住院费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。办理流程：工伤人员参保单位或本人(其家属)持工伤认定决定书、工伤认定申请表，以及其他相关材料(包括：医院急诊病历(门诊用药明细单)及住院用药明细单、发票、病历、疾病证明及出院证明等材料)，向我局工伤生育保险科服务窗口提出工伤保险待遇申请，工伤保险专管员受理，科长复核，基金科审核，分管局长、局长审批，基金科拨工伤保险待遇给参保单位或个人帐户。2023-05-29350人看过 -
二胎生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的生育证明；2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；3、婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。一、医疗费报销需要带的材料1、医疗费用申报单；2、本人身份证或社会医疗保障卡；3、本人有银联标志的银行卡；4、本人的病历本；5、生产收费原件；6、费用明细单；7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。二、生育2023-02-2369人看过 -
1、到劳动行政部门投诉要求支付。国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险。工伤保险属于用人单位必须为劳动者缴纳的强制险。依据《工伤保险条例》第六十条的规定：用人单位依照本条例应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可见要求用人单位支付工伤医疗费是有法可依的。《工伤保险条例》第五十条规定：任何组织和个人对有关工伤保险的违反行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理。《劳动保障监察条例》第十一条第七项规定劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动监察。依据《劳动争议仲裁调解法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支2023-07-07266人看过 -
医疗保险职工医疗保险报销比例是多少一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高2023-05-05103人看过
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医疗费治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：1.工伤认定通知书、诊断证明;2.工伤者本人身份证复印件;3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4.住院病历复印件，住院证、出院证;5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;6.经办机构认为需要的其他相关材料。如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。2023-06-05489人看过 -
医疗费一、工伤医疗费用报销流程方式一：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。注：具体报销流程依据本地政策执行。报销比例：符合工伤保险目录范围内医疗费用全额报销，报销比例100％。报销条件：1、按照规定参加工伤保险；2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗；3、已经过工伤认定。二、哪些费用工伤保险可以报销根据《社会保险法》规定第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供2023-02-24411人看过
医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费，也可以为门诊医... 更多>
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医疗费用的报销问题宁夏在线咨询 2022-05-21没有金额多少的限制要求，要求工伤员工在发生工伤事故后，个人或单位一定要及时向公司经营管理部门反馈信息，以免耽误公司向市医保中心报案的时间(受伤后24小时之内报案有效)，因个人原因耽误公司有效报案时间，致使市医保中心不予受理而导致后期的治疗费用无法报销，则由个人负责承担全部治疗及后期相关的医疗费用; 注：工伤报案时间如遇周 六、周日休息，可以顺延到下周一申报。 2、今后在XXX看病治疗的工伤员工要到 -
工伤合作医疗报销问题山西在线咨询 2021-11-30农村合作医疗保险不能报销。工伤医疗费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参保的，由用人单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如当事人虚构非因工伤事实，用新型农村合作医疗报销工伤医疗费用，属于骗取医疗保险基金的违法行为，将承担相应的法律后果。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付；（二）应由第三人承担；（三）公共卫生应当承担的；（4 -
工伤后续治疗费用报销问题湖北在线咨询 2022-03-29员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的，但是员工必须和单位保持劳动关系，否则在没有缴纳工伤保险的情况下，之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动 -
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医疗费二次报销问题河南在线咨询 2022-10-27徐州市2016年度市区城镇职工补充医疗保险、城镇居民大病保险（二次报销）工作目前还未开展，您可在4月份关注医保中心政策发布、人社局门户网站、新闻媒体了解此政策或拨打人工服务：咨询相关二次报销问题。
