临时工不给工资找谁投诉-法师兄

临时工不给工资找谁投诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-11 22:31:28 484 人看过

一、临时工不给工资找谁投诉

临时工不给工资找以下主体投诉：

1．拨打12333：这是劳动行政部门的咨询电话，可以咨询相关政策和投诉渠道。；登录劳动行政部门官网：进行在线举报，或者通过官网提供的邮箱发送举报邮件；直接到当地劳动行政部门办事处：进行现场举报。

2．向劳动监察大队投诉：这是专门负责监察用人单位工资支付情况的部门，可以直接向其投诉。

3．申请劳动仲裁：如果与用人单位协商无果，可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求支付工资和赔偿金。

二、临时工不给工资的证明材料

不发工资需要的证据包括证明存在劳动关系的证据、能证明在单位上班的证据、单位结欠工资的证明或欠条等。

能证明存在劳动关系的证据，能证明拖欠工资的证据，具体包括工作证或工作牌最好盖有公章、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证，考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。

三、临时工不给工资的起诉的时效

临时工不给工资的起诉的时效是15天的时间。

《劳动争议调解仲裁法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第三节　开庭和裁决　　第四十七条　【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：\n（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；\n（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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