一、养老金

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。

二、职工退休养老金发放时间

目前上海已率先提高养老金并进行了发放，北京、天津、浙江等地则透露了发放的时间表，预计9月底发放到位。

养老金十二连涨落定多地明确9月底发放

退休人员基本养老金总体上调6.5%左右，养老金发放实现“十二连涨”。

近日，北京市人社局局长徐-熙在12345热线接听群众电话时表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位，并从今年1月起补发。

北京成为了继天津、浙江等地之后，又一透露具体发放时间表的地区。

值得注意的是，从今年4月人社部、财政部联合发文要求调整养老金水平至今，仅有上海发布了养老金调整具体方案并调整发放到位，其他地区的养老金调整具体方案迟迟未能出台。

对此，中央财经大学教授诸*灵告诉《每日经济新闻》记者，今年是第一次将机关事业单位和企业退休人员放在一起同步调整基本养老金，但是，机关事业单位改革进展不是很快，对养老金调整带来了一定的影响。

多地透露9月底前发放到位

今年政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。

今年3月5日，财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》，报告指出，1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

4月，人社部、财政部正式印发《关于调整退休人员基本养老金的通知》，从1月1日起，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施。

然而，全年已过半，多地养老金调整方案迟迟未能出台，目前仅上海市出台了调整城镇企业退休人员基本养老金的通知。

“重庆市企业退休职工工资已经七个月了一点消息都没有，到底涨不涨?”针对市民关于退休职工何时涨工资的提问，重庆市人社局回复称，各省市调整方案于6月30日前报送人社部、财政部审批，9月30日前兑现到位。目前，重庆市已着手开展退休人员基本养老金调待相关准备工作。

与此同时，北京市人社局局长徐-熙表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位。天津市人社局透露，养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。浙江省人社厅也指出，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。