公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致,除距法定退休年龄不足5年的享受政策人员可延长到法定退休年龄外,合同期限原则上最长不超过3年”。公益岗是专门给下岗的4050职工提供的就业机会,按规定每人只能享受一次。
公益性岗位不能升职,更不能转正。
一、4050社保补贴政策
4050政策是为特殊时期形成的女40岁以上、男50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位及优待政策,期中达到4050标准的没有单位给交社会保险的灵活就业者,可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,申领年限为三年。
二、公益性岗位可以兼职吗?
公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
三、深圳社保补贴领取条件
我国相关的法律规定,一般情况下,就业困难人员和离校还没有就业的高校毕业生,在灵活就业后,向公共就业人才服务机构申报就业,且通过个人身份缴纳社会保险费的,可补贴不超过其实际缴费额三分之二的社会保险补贴。补贴期限除了对距法定退休年龄5年以下的人员可延长到退休外,其余人员最长不超过3年。
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4050政策是否涵盖公益性岗位从业人员?
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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对公益岗位受伤是否享受工伤待遇?云南在线咨询 2022-10-08享受,只是没有补偿金和无固定期限劳动合同而已,其他都按劳动合同法和之前规定走《劳动合同法》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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行政单位中公益性职位怎样享受公益性待遇河南在线咨询 2022-07-15公益性职位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务职位。公益性职位主要包括社会公共管理类职位、城市社区公益性职位、机关事业单位工勤保障和公共服务职位以及其他职位。对招用就业困难人员的用人单位,在劳动合同存续时限内予以基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴(不含就业困难人员个人应交纳的社会保险费),社会保险补贴和职位补贴两项补贴之和不低
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离开公益性岗位的劳动者能否享受经济补偿安徽在线咨询 2022-11-211.劳动者离开公益性岗位不能享受经济补偿。 2.实践中,政府为了解决就业问题,将很多就业困难人员安置到公益性岗位工作,但是根据《中华人民共和国劳动法实施条例》规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。劳动者离开公益性岗位后不能享受经济补偿待遇。
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4050人员社保政策哪些人可以享受江西在线咨询 2023-08-09下列人员可以享受4050人员的社保政策: 1.享受失业保险期满的国有企业失业人员; 2.未列入国家兼并破产计划,由当地政府确定实行兼并破产的国有企业需要安置的人员; 3.实行国有企业改制的下岗失业人员; 4.进行失业登记的各类城镇企业的就业转失业人员等。