员工离职领导不给离职单怎么办-法师兄

员工离职领导不给离职单怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-15 02:44:39 217 人看过

一、员工离职领导不给离职单怎么办

辞职不给辞职单的，劳动者可以提起劳动争议仲裁，也可以向劳动保障监察投诉，要求单位履行法定义务。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。

单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

二、员工离职后如何继续缴纳社保

离职后交社保的缴纳方式：

1．如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保，只能参加养老和医疗，需要凭身份证原件、复印件和户口本，到社保中心办理。

2．可以挂靠公司，要求公司为你缴纳社保，但是属于公司缴纳的那部门也是由自己出的，每个月给挂靠公司一定的手续费即可。

三、离职后能领取失业保险吗

离职后不一定能领取失业保险，需要满足以下条件：

1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2．非因本人意愿中断就业的；

3．已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

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