约定劳动争议仲裁管辖有效吗？-法师兄

约定劳动争议仲裁管辖有效吗？

来源：互联网时间： 2023-06-06 10:05:17 208 人看过

某用人单位咨询：我公司设在上海，但是在全国各地设有分公司。所有派往分公司工作的员工的劳动合同都是和总公司签订，具体事宜也是由总公司人事部门负责。今年，我公司想要统一调整劳动合同版本，考虑到公司目前的情况，为节省成本和统一管理，我们想在劳动合同中直接约定：如发生劳动争议，由公司所在地劳动争议仲裁委员会管辖。这样约定是否可以?

答复：虽然实践中，对于用人单位和劳动者是否可以在劳动合同中约定劳动争议仲裁的管辖存有不同的意见，但是目前裁审机构更多还是倾向于认定无效。

实务指南

关于劳动争议管辖的几个提示：

1、有管辖权的劳动争议仲裁委员会：劳动合同履行地或者用人单位所在地的;

2、劳动合同履行地优先：双方分别向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;

3、根据《关于进一步明确本市劳动人事争议仲裁管辖的若干规定》第二条第一款的规定，部分劳动争议仲裁案件，由上海市劳动人事争议仲裁委员会管辖;

4、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖;

5、目前上海实操中，如果劳动争议经劳动合同履行地仲裁委员会裁决后(一裁终局案件除外)，用人单位先行向用人单位所在地提起诉讼的，由先受理的人民法院管辖;

6、一裁终局的劳动争议仲裁案件，单位有证据证明符合法律规定的情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

仲裁委员会
劳动争议约定管辖有效吗

劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。一、用人单位不在一个地区，申请劳动仲裁需要什么劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，员工和用人单位不在同一地区,员工应当在劳动合同履行地申请劳动仲裁。二、人不在本地怎么申请劳动仲裁可以在工作所在地申请。不在工作所在地是不行的，因为仲裁时要单位代表、工会代表、个人都要到场的，有可能需要强制执行的话，只有所在地的法院有执法权。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳

2023-03-30

174人看过
劳动仲裁
劳动仲裁管辖地怎么确定？劳动仲裁管辖约定有效吗？

一、劳动仲裁管辖地怎么确定1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、劳动仲裁管辖约定有效吗劳动争议的解决采用仲裁前置的处理程序。劳动争议案件的管辖分为劳动仲裁阶段的管辖和法院诉讼阶段的管辖，在劳动仲裁阶段，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。即在劳动仲裁阶段，适用劳动合同履行地优先管辖原则。劳动争议案件在法院诉讼阶段，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合

2023-04-11

411人看过
劳动争议调解
劳动争议仲裁管辖

1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。3、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。一、劳动仲裁去哪里申请，申请费用要多少劳动仲裁由劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，也就是向所在地的仲裁委员会申请，不收取费用。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地

2023-03-05

255人看过
诉讼离婚
劳动争议仲裁管辖

劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限，就是劳动争议仲裁管辖权。在我国,劳动争议仲裁管辖有地域管辖、移送管辖、级别管辖和指定管辖等。中,地域管辖是最为基本的管辖。地域管辖也叫地区管辖，是指劳动争议仲裁按空间或地域确定受理劳动争议案件的分工。它分为一般地域管辖和特别地域管辖。一般地域管辖就是按照当事人所在地划分案件管辖。《企业劳动争议处理条例》第17条规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域一、诉讼离婚的到哪家法院起诉最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第4条规定：“公民的住所地是指公民的户籍所在地。”第5条规定：“公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方。但公民住院就医的地方除外。”关

2023-03-15

306人看过

仲裁机构
劳动争议管辖仲裁

劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限，就是劳动争议仲裁管辖权。在我国,劳动争议仲裁管辖有地域管辖、移送管辖、级别管辖和指定管辖等。中,地域管辖是最为基本的管辖。地域管辖也叫地区管辖，是指劳动争议仲裁按空间或地域确定受理劳动争议案件的分工。它分为一般地域管辖和特别地域管辖。一般地域管辖就是按照当事人所在地划分案件管辖。《企业劳动争议处理条例》第17条规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域一、什么是法院管辖权管辖权是指法院依照《民事诉讼法》规定对案件进行审理和裁判的权力或权限，其决定了特定法院对于特定案件是否有受理的权利的和义务，其中最重要的就是地域管辖和级别管辖。地域管辖一般指对于公民提起的民事诉讼，由被告所在地法院管辖。但是当被告下

2023-03-07

227人看过
仲裁委员会
劳动争议仲裁管辖规定

劳动争议仲裁管辖规定主要涉及劳动争议当事人应该向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及劳动争议仲裁委员会管辖权的问题。目前本市有市、区(县)共20个劳动争议仲裁委员会。根据法律规定，市、区(县)劳动争议仲裁委员会之间并无上下级隶属关系，而是处理劳动争议的管辖范围各有不同。一、上海市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件1.注册资金一千万美元以上(或者相当于一千万美元以上)的本市外商独资企业和劳动者发生的劳动争议案件;2.本市企业与其取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员发生的劳动争议案件;3.劳动者与用人单位因缴纳本市城镇或小城镇社会保险费发生的劳动争议案件;4.有重大影响的劳动争议案件。二、各区、县(除浦东新区外)劳动争议仲裁委员会管辖本行政区域内，除市劳动争议仲裁委员会管辖以外的劳动争议案件。三、浦东新区劳动争议仲裁委员会管辖本行政区域内，除市劳动争议仲裁委员会管辖的第2、3

2023-06-04

60人看过