退休金拖延不发的问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 22:32:52 383 人看过

退休金未发应向当地社保局查询。退休人员的养老金通常都是按时足额发放的,如果退休人员的养老金没有按时足额发放,应当向本人办理退休手续所在地社保局进行查询。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

什么是退休金

退休金(Pension

Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 09:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 工伤职工退休金问题
    工伤职工退休后待遇为按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。工伤职工定残前享受哪些待遇职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇:医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构
    2023-07-01
    165人看过
  • 从全局视野看延迟退休问题
    从全局视野看“延迟退休”近日人社部相关领导指出“我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁”,并直言将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。这只靴子的落地已是板上钉钉。现在需要进一步考虑一些问题:养老金支付压力,劳动力的结构性矛盾,笼统的国外经验,并不能与必须延迟退休划等号,更难以打消公众对此的疑虑。首先,在与其他国家同样面的临养老金支付可持续性和劳动力压力之外,我们还有包括但不限于始于计划经济时代的多轨制退休制度,养老金支付在国家、企业、个人之间的分担比例问题。这意味着国外经验也并非天然可用的理由。而在国外延迟退休的整体趋势背后,还尚有弹性退休、阶梯制的养老金领取方式,国民福利水平的高低这些具体的差异化政策,它们应该如何被有限而合理的借鉴,恐怕不仅仅是采纳渐进式的改革策略就能完全消化。即便是“退休年龄最早的国家”这一现状,也不
    2023-05-05
    387人看过
  • 关于事业单位退休人员退休后判缓刑的退休金问题,怎么发放!
    事业单位触犯法律法规,被判刑之后取消退休金,在刑满释放之后,单位会根据个人情况进行发放退休金。根据我国《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按12降低基本退休费,补贴按低一个职务层次(技术等级)确定。今后国家调整退休费时,按原执行退休待遇职务层次(技术等级)的低一个职务层次(技术等级)的标准执行。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40降低基本退休费,补贴按最低职务层次(技术等级)确定,今后国家调整退休费时,按最低职务层次(技术等级)的标准执行。事业单位工作
    2023-03-15
    452人看过
  • 延迟退休后退休金怎么算?国家发的退休金算收入吗?
    一、延迟退休后退休金怎么算?退休年龄没有延迟,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、目前法定退休年龄是多大?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。可以,劳动合同终止的法定情形是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用
    2023-05-20
    312人看过
  • 退休档案有问题就退不了休吗
    档案有问题,社保局不会审批的,需要把档案存在的问题逐一解决完善之后,再报请社保局去审批。社保部门如果提出还是有问题,再给予完善,直到没问题为止,不可能不存在问题了,不予批准的更多追问追答一、到退休年龄如何办理退休到退休年龄后退休手续办理的流程如下:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照;2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案;3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险。合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退
    2023-03-27
    110人看过
  • 退休手续延迟办理退休金补发吗
    一般来说,退休手续需要提前1到3个月准备材料,各地提前准备时间不一样,退休手续在你退休当月批准,拿到养老金待遇核准表,从次月开始你就可以领取养老金了。如果你晚办了六个月的话,那么很可能就要面临一个比较坏的后果。如果是因为用人单位或者说是你个人的原因造成延迟办理的话,那么这延迟办理期间的养老金是不给补发的。也就是说,你延迟办理的这六个月的养老金,你是就没有办法领到了,就白白吃亏了,造成了六个月养老金的损失。当然,如果说是因为社保机构的原因造成延迟办理退休手续的话,那么一般是会进行补发的。也就是说,如果是因为社保部门的原因造成你延迟六个月才办理退休的话,那么就六个月养老金是会给你进行补发到位的。所以延迟办理退休手续的话,延迟期间的养老金是否补发,那么就要看是什么原因造成的。如果是单位和个人原因,个人负责,个人承担后果,可能不补发。如果是社保局原因,社保局负责,会进行补发。当然,每个省份或者是每
    2023-08-12
    434人看过
  • 国有企业如何应对延迟退休的问题?
    2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施,直至2045年完成。我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算,目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退,小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外,今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。原国有企业下岗职工退休规定国有企业下岗职工退休规定:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周
    2023-07-11
    461人看过
  • 有关退休金领取的档案问题
    没有档案不能领退休金,因为目前我们国家规定的是需要有这样的一种档案证明,才能够保持着退休金的手续办理,当然也有一种情况之下的话,如果没有档案,但是可以有相关的证明手续,有单位出具的盖章也是可以的。跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金
    2023-07-18
    104人看过
  • 退休金计算的常见问题解答
    退休金的计算是根据工作年限来进行计算的,具体的退休金计算主要包括两种,即基础养老金和个人账户养老金,而具体的计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定,不同退休年龄对应的计发月数不一样。因此当事人在进行自身退休金的领取数额计算时,必须根据具体的情况和所在区域来进行计算。退休金计算方法1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2本人缴费年限)1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五
    2023-07-01
    286人看过
  • 有关交通事故的退休金问题
    交通事故已退休仍有收入有误工费。受害人如果在外面有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故回家休养算误工费吗一、交通事故回家休养算误工费吗1、交通事故回家休养,算误工费。虽然在家休养,但能提供医院的证明,证明上写着不需要住院,但需要在家休养,同时再由用人单位开具工资收入证明,一样可以索赔误工费。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人
    2023-07-03
    94人看过
  • 退休金问题:刑满人员的待遇
    如果属于缓刑,可以照常领取退休费,但是不参加退休费调整,也就是不涨退休费,直到缓刑期满,再进行调整,如果是被判处有期徒刑入狱服刑的,暂停发给退休费,出狱之后,恢复发放,并且可以参加今后的退休费的调整。私企退休后有退休金吗私企退休后不一定有退休金,情况具体如下:1、用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,劳动法是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金;2、如果没有交满15年就没有退休金。一、公司交保险需要的材料具体如下:1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;2、组织机构统一代码证书原件及复印件;3、法人代表身份证复印件;4、社会保险登记表。二、公司交保险的流程具体如下:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格;5、
    2023-07-03
    403人看过
  • 退休职工离休金与债务的扣划问题
    对退休人员的退休金冻结、扣划有法理依据。《民事诉讼法》第二百四十三条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第三十六条规定,被执行人在有关单位的收入尚未支取的,人民法院应当作出裁定,向该单位发出协助执行通知书,由其协助扣留或提取。保证金账户能否扣划如果银行因信用证无效、过期,或者因单证不符而拒付信用证款项并且免除了对外支付义务,以及在正常付出了信用证款项并从信用证开证保证金中扣除相应款额后尚有剩余,即在信用证开证保证金帐户存款已丧失保证金功能的情况下,人民法院可以依法采取扣划措施。《民事诉讼法》第二百四十三条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被
    2023-07-19
    408人看过
  • 我国退休问题
    国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。退休人员在其退休之后可以领取退休金直至其逝世。一、教师是多少岁退休男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁,可以退休。退休,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起,中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄或工作年限满十年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳
    2023-04-01
    495人看过
  • 人社部回应延迟退休年龄和部分地区养老金发放问题
    近日,一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问题非常关注,网民也有一些反映。为此,人社部新闻发言人李忠进行了回应。李忠介绍,党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策,五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策,这是立足我国国情,深入分析经济社会发展趋势,借鉴国际经验,推动建立更加公平、可持续的社会保障制度的重大举措。人力资源社会保障部正在按照中央要求,对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。在制定延迟退休年龄方案过程中,会充分考虑社会各界的意见和看法,综合平衡。总的考虑是,根据人口老龄化的趋势和劳动力状况,把握调整的节点和节奏,小步慢走,渐进到位,即每年只会延长几个月的退休年龄,同时提前向社会预告,给公众以心理预期。目前,我们正在抓紧制定这个方案,将适时向社会公开征求意见,报党中央和国务院决策。李忠说,1997年国家建立统一的企业职工基本养老保险制度以来,职工养老
    2023-04-24
    429人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休金补发问题是如何样的?
      浙江在线咨询 2022-08-05
      一、事业单位参加社会保险后均按企业职工养老保险办法核定退休待遇。 二、你单位是否应参加社会保险,是由你省政府决定的。 三、欠费时不能办理退休手续。 四、因欠费导致的晚办理退休手续。责任不在社保。至于在于你单位还是你个人,与社保无关。 五、从办理完手续的下月起,由社保按月支付相应待遇。 六、因此而导致的少领的养老金,由欠费责任人负责。也就是说参见四。
    • 关于二房东拖延退还押金的问题
      北京在线咨询 2024-11-15
      首先,根据我国现行法律法规及处理纠纷的实践,如果你拥有房屋租赁中的押金返还请求权,通常是在合同关系存续期间,无论基于何种理由,出租人不享有押金的返还请求权。当合同关系终止时,出租人依约返还了租赁物、承包物等,且并无其他不履行合同义务情形的,出租人有权请求债权人返还押金或已扣除损害赔偿后的余额。因此,如果你的租房合同已终止或解除,也不存在拖欠租金等相关费用与物品损坏的情形,出租仍然不予退还押金,你可
    • 个问题退休金什么时候补发
      广东在线咨询 2023-05-07
      1、按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元月的养老金缴费不满10年的每月增加35元缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。 2、按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元月养老金在4550元及其以上的,每人
    • 孩子有退休金问题
      河南在线咨询 2022-02-01
      你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你们有无共同财产,当时是协议离婚还是诉讼离婚 现在要及时的止损,孩子多大年纪了, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
    • 户口与退休金问题
      河南在线咨询 2022-07-15
      老有所养是最基本的民生问题,关于老年退休金问题在此次改革之后养老金制度从头到尾都会有所变化,除了部分地区退休人员养老金会提高外,对退休之前的人的说,最大的变化就是用人单位(和个人)缴费比例有所调整,比例高的会适当降低,比例低的会增高。以此来达到一种平衡状态,完成统筹发展。各地区积极创造条件提高养老金统筹层次其实早在1991年就有要求各个地区积极创造条件提高养老金统筹层次,通过的《社会保险法》第62