东莞生育津贴怎幺发放
来源:互联网 时间: 2023-06-20 18:25:54 58 人看过

(一)申领时间

参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到医疗保障经办机构办理生育津贴零星报销手续。

(二)相应资料

1.《生育保险待遇申请表》;

2.门诊病历或出院记录复印件;

3.本人社会保障卡(或身份证)复印件,他人代办的需提供代办人身份证或社会保障卡复印件;

4.单位说明(单位账户名称与单位参保组织名称不一致时提供);

5.本人银行账户复印件(限社会保障卡未发放或所持社会保障卡不具备金融功能的参保人提供)。

(三)领取方法

办理生育津贴零星报销的,送报的资料齐备、准确且符合规定的,从送报之日起30日内拨付相关款项至受理时确定的银行账户;情况特殊的,视具体情况适当延长。

一、妊娠畸形能否领取生育津贴

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证

二、生孩子没有异地备案怎么报销

一般缴纳了规定生育险的,异地生育是一样可以享受正常的生育险的。需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》,经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。小孩出生后三个月内申报。必须的几样证件:准生证,出生证、身份证、结婚证、医疗证明、住院期间的发票。异地生育报销条件:参保人员按照规定参加生育保险;参保人连续缴纳生育保险费用10个月以上。异地生育报销资料:医保手册;生育证;婴儿出生证;住院病历;诊断证明;住院费用明细发票;夫妻双方身份证。异地生育报销流程:申报-受理-审核-支付。单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销,并如实填写医疗费用报销信息登记表;经办机构人员受理资料,并对资料是否齐全、真实进行审核;审核无误后,进行信息录入,签收并打印回执单;申报后15个工作日内,经办机构完成对医疗费用的审核和结算;通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡;通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。扩展资料:异地生育社保能报销多少:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月09日 08:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多结婚证相关文章
  • 生育津贴发放方式介绍
    生育津贴三年后一般不能再领取,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女工人生完小孩,产假满30内前(注意时间哦,逾期解决比较麻烦)向社会劳动保险部门提交手续进行保险支付的解决;.等待审核后,工作人员开据城镇公司工人生育保险费申请表;在进行保险支付解决的手续主要有:城镇公司工人生育情况表、身份证明信息、出世证、医院的医务证明、医务结算的单子等;等待社会劳动保险部门审批完成后,本人能够携带相关资料到社保部门领取生育保险的报销金。广州社保生育津贴如何领取广州生育津贴领取流程如下:1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,由参保人员自出院或结算医疗费用之日起五个月内提前向所属单位办理申报手续;2、单位经理携带相关资料到市医保中心医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续;3、生育津贴由用人单位申请,由用
    2023-07-04
    93人看过
  • 生育津贴一般几号发放?
    生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核,一般在1~2个月就会审查完成,然后直接就会资金到账。一、生育津贴可以打到个人账户吗?一、生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资,津贴就补贴给单位,津贴高于工资的,差额单位要给职工。二、生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定,有的地区是要求员工自己去办的,单位是不负责办理这个的,所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。三、生育保险关系到广大女职工的切身利益,在我国,生育保险待遇主要包括两项内容:(一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生
    2023-06-22
    473人看过
  • 生育津贴由国家发放吗?
    生育津贴的钱是国家设立的生育保险基金出,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数,依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。一、生育险是交社保还是医保生育保险属于社保,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。二、生育保险断交一个月是否有影响生育保险断交一个月没有影响。
    2023-03-20
    457人看过
  • 申请生育津贴多久发放
    各地社保生育津贴的到账时间不同,一般情况都是在30天内到账,最长不超过90天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准。一、产假期间工资发是谁来计算产假期间工资分配有两种情况:1、用人单位为职工购买生育保险的,产假期间的工资由生育保险基金支付;2、用人单位未购买生育保险的,用人单位应当按照工资标准支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。二、事业单位一个月的产假多少天女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
    2023-03-27
    166人看过
  • 生育津贴是否按月发放
    由于生育保险待遇的发放是以生育保险经办机构对参保企业的模式,经办机构发放生育津贴待遇时;为一次性根据单位缴费工资总额发放至企业,然后由企业根据参保人的情况进行企业内部调剂,发放方式也是一次性到位。一、生育险最低基数是多少生育保险一项非常特殊的情况,就是跟缴费基数没有关系。对于职工来说,也不需要缴纳任何生育保险费,全部生育保险费都有用人单位承担。职工需要承担的保险费用主要包括养老保险个人部分、医疗保险个人部分和失业保险个人部分。养老和医疗保险个人部分全部进入相应的个人账户,个人不可能吃亏。生育医疗费用的报销。生育保险的待遇只要符合政策,报销范围内的都是100%报销,但是是定额享受。一般为了杜绝生育保险基金的浪费,限额一般在3000~5000元。限额跟缴费基数一般没有关系。在生育期间超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。比如追求较好的住宿条件选择单间、较好的药
    2023-06-20
    84人看过
  • 武汉生育津贴、护理假津贴发放标准2023
    一、计算公式女职工生育津贴=生育津贴日支付标准乘津贴天數男职工护理假津贴=护理假津贴日支付标准*15。例:如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元,那么正常生育分娩核发的生育津贴就是:9000/30*128=38400元。二、核发基数1、女职工生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流(引)产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算;男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。2、女职工生育或者流(引)产前12个月以及男职工配偶生育前12个月职工变动工作单位的,其生育津贴或护理假津贴按照女职工生育或者流(引)产前12个月以及男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。3、用人单位未按相关法规据实缴纳生育保险费的,实际缴费金额与应
    2023-05-22
    78人看过
  • 生育津贴怎么发放?有什么条件?
    生育津贴发放形式主要有三种:1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;。发放标准:1.生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资除以30乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2.低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算3.、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4.本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。一、女职工产假期间的工资发放标准女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。女职工产假待遇规定:《女职工
    2023-06-26
    95人看过
  • 生育津贴发放60天后,公司仍未发放
    如果公司不承担,可以申请劳动仲裁。金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。离职后生育津贴还有吗离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作
    2023-07-15
    402人看过
  •  生育津贴如何发放给个体户?
    这段内容讲述了城镇个体工商户、自由职业者没有雇工的个体人员在生育或流产前12个月内的生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发生育津贴。生育的按98天计,其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。怀孕未满4个月流产的,按15天计;怀孕满4个月流产的,按42天计。2.城镇个体工商户、自由职业者没有雇工的个体人员在生育或流产前12个月内的生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发生育津贴:(一)生育的按98天计。其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天(二)怀孕未满4个月流产的,按15天计;怀孕满4个月流产的,按42天计。 城 镇 个 体 工 商 户 、 自 由 职 业 者 生 育 津 贴 计 算 方 法 是 什 么 ?根据《浙江省生育保险暂行规定》第十五条,城镇个体工商户、自由职业者的生育津贴按
    2023-09-12
    183人看过
  • 生育津贴最晚发放什么时间
    女职工生产的,须在生产后的三个月内提交相关的材料,待资料审核通过后就可以领取生育津贴了。一、生育保险接入中多久?生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内,生育保险需要办理的步骤和到账的时间:1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;2、窗口工作人员审核资料;3、资料审核无误后受理申报并书面登记;4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。二、生育险三个月了还没到账怎么回事1、生育保险申请条件:至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断);2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的,在分娩的次月15日起,自分娩之日
    2023-06-21
    363人看过
  • 单位是否有权发放生育津贴?
    生育津贴不一定由单位办理的,具体如下:1、大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成,单位申领成功后再发放给职员个人;2、但是也有部分城市的生育津贴、补贴可以由职员个人自己办理,提交相关资料前往当地社保局办理申领手续即可;3、生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。享受生育津贴的情形如下:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。如果是怀孕期间换单位能领到生育津贴吗怀孕期间换单位能领到生育津贴。1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生
    2023-07-22
    406人看过
  • 生育津贴发放情况如何查询?
    生育津贴一般一个月能报下来。生育津贴报销查询方法:1、通过单位查询;2、在网上查询;3、电话查询。政策规定,女职工生育期间,用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后,由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴,如生育津贴高于职工工资,应当将高出部分足额发放给职工本人。生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;2、单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于
    2023-07-04
    424人看过
  • 公务员生育津贴的发放规定
    生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。公务员生育津贴费的标准是多少?当生育津贴高于产假工资(即单位月平均缴费工资高于职工月工资)时,相对较好操作,用人单位直接将从社会保险经办机构领取的生育津贴支付给员工即可。但当生育津贴低于本人产假工资标准(即单位月平均缴费工资低于职工月工资)时,用人单位对差额部分进行补足时,可能会因计算方法的不同而出现差异。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,
    2023-07-08
    70人看过
  • 兰州市生育津贴分几期发放?
    生育津贴分几次发放,对于生育津贴分几次发放这个问题,它是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育津贴与产假工资能同时发放吗不能同时领取。《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津
    2023-07-03
    163人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 怎么在东莞领生育津贴?
      澳门在线咨询 2022-08-06
      一般情况下,怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
    • 生育津贴津贴发放方式
      内蒙古在线咨询 2022-04-28
      生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育
    • 东莞怎么可以领生育津贴
      北京在线咨询 2022-09-07
      女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划部门签发的证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。根据规定,生育险参保人申领生育津贴必须符合如下条件: 1、符合国家、省、市计划生育政策,属于计划内生育; 2、生育当月住院连续参保满12个月以上; 3、住院补充连续参保满6个月以上; 4、在我市计生部门办理计生登记手续。
    • 东莞生育津贴办理流程
      四川在线咨询 2022-09-01
      生育津贴领取流程1、工怀孕后,携带户口本、、及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及医院。3、办理就医登记表。4、局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。《条例》第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月
    • 生育津贴应该怎样算?怎么发放生育津贴的
      山东在线咨询 2022-08-28
      津贴公式:生育当月缴费基数/30*天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105天多胞胎生育90+15*(胎数-1)天晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月缴费基数提醒一下:如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚