一、什么是框架协议
我们一般所说的框架合同是指合同双方当事人就合同标的交易达成意向并对主要内容予以确定而订立的合同,具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。当很多小的重复交易建立了长期合同,就需要一个特殊的合同机制涵盖这种关系和单个交易的需求。这被称为框架协议:合同在一定时期内,为每笔单个交易作为一个框架进行运作。
二、常见的合同类型有哪些
1、双务合同和单务合同
根据当事人双方权利义务的分担方式,将合同分为双务合同与单务合同。
2、有偿合同和无偿合同
根据当事人取得权利是否以偿付为代价,可以将合同分为有偿合同与无偿合同。
有偿合同需要支付代价,而无偿合同则不需要。在我们生活中,保管合同、借用合同既可以是有偿合同,也可以是无偿合同,具体看当事人之间的约定,若无约定支付保管费和借用费,则属于无偿合同,反之属于有偿合同。
3、诺成合同和实践合同
根据合同的成立是否以交付标的物为要件,可将合同分为诺成合同与实践合同。
4、要式合同与不要式合同
根据合同的成立是否需要特定的形式,可将合同分为要式合同与不要式合同。
三、合同的订立要哪些条件
1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。
2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。所谓依法签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义法。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺,而只是停留在要约阶段,则合同未成立法。合同是从合同当事人之间的交涉开始,由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。以上只是合同的一般成立条件法。实际上由于合同的性质和内容不同,许多合同都具有其特有的成立要件法。
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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合同框架协议等是真正的框架协议吗贵州在线咨询 2022-11-091、框架协议不是保证合同。 2、框架协议是指当事人就标的交易达成意向并对主要内容予以确定而订立的协议,保证合同是指保证人与债权人订立的在主债务人不履行其债务时由保证人承担保证债务的合同。 3、法律依据:《民法典》第六百八十一条 保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
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协议合同中框架协议是指什么?广东在线咨询 2021-11-07框架协议是双方为明确各方对交易达成初步协议,确定合同主要内容而订立的合同。具体交易细节在框架合同的基础上细化为正式合同。保证合同是保证债权的实现。保证人与债权人约定,债务人不履行到期债务或者当事人约定的,保证人履行债务或者承担责任的合同。
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与框架协议有什么区别福建在线咨询 2021-11-20框架协议没有合同的具体内容,只是签订具体合同或其他合作的意向,没有合同效力。违反框架协议只承担缔约过失责任:合同是有具体详细内容的文本协议,违反合同内容属于违约,需要承担违约责任。一般来说,框架合同是指双方就合同标的交易达成意向并确定主要内容而订立的合同。具体交易细节在框架合同的基础上细化为正式合同。当许多小的重复交易建立长期合同时,需要一个特殊的合同机制来涵盖这种关系和单笔交易的需求。这叫框架协
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框架协议怎么签订台湾在线咨询 2021-12-18框架协议通过双方进行签订。框架协议相当于缔约协议,是表明双方合作意向的文件。协议条款笼统,对合同标的、价款、履行方式等具体合同条款未达成一致意见的,合同对双方不发生约束力。如果约定了具体事项、完成时间、准备工作的分工以及双方的责任,则可视为具体合同,可能导致合同责任。
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框架协议的特点湖北在线咨询 2023-06-10第一,它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议,一个重要内容是尊重组织权利,工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里; 第二,不需要与每个企业去谈判。 国际劳工标准是三方的,是批准国家同意的,这是企业的义务; 国际劳工标准是普遍标准,是最低标准,所以不需要再谈判就应当执行。 国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式,企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准,提供