个人怎么申请工伤认定?
来源:互联网 时间: 2023-04-10 20:31:19 196 人看过

用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;《职工工伤认定申请书》;员工本人身份证和工作证(或工卡);员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)等等

一、交通事故的工伤认定申请时间是多久

用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

交通事故工伤认定需要提供材料:

1、《工伤认定申请表》。

2、劳动合同,无劳动合同的提供事实劳动关系证明,为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料。

3、首诊病历及有关检验报告复印件。

4、员工身份证复印件。

5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件。

6、如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明。

二、试用期员工工伤怎么办

试用期员工工伤和正式员工受工伤享受同等工伤待遇。由用人单位申报工伤,如未买社会保险则由单位承担全部工伤待遇。

公司需要在事故发生的一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果公司不申请工伤认定,工伤员工或其近亲属可在事故发生的一年内提出工伤认定申请。

认定需要提供的材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明、工伤认定申请表等。

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