用人单位不得随意拖欠劳动者工资,必须按劳动双方约定的时间支付,若遇到特别情况,应尽快支付。劳动者被拖欠工资时,可以向当地的劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会给予帮助。也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,不服仲裁结果的,可以到当地的人民法院进行起诉。
西安今天限号
规定如下:一、限行时间:2020年11月16日(周一)至2021年11月12日(周五),工作日7:00—20:00。法定节假日和公休日,不限行;若公休日因法定节假日调休为工作日的,不限行。
二、限行区域:我市行政区域内,以西安绕城高速以内区域为中心,向南扩展至南横线、堰渡路、三星快速干道连线(不含)以北,西汉高速以东、西柞高速以西围合区域;向北扩展至西咸北环线(不含)以南、包茂高速以东、西禹高速以西围合区域。途经本市高速公路过境通行但不驶出高速公路的机动车,不采取限行措施,允许通行。
注:临潼区行政区域内,姜白路以东、秦陵路以西、秦汉大道以南(不含界限道路)限行。
其中:陕鼓大道、秦唐大道行者路与秦唐大道十字至秦陵路丁字段不限行(2021年3月15日解除限行)
三、限行规定:每日限行两个车牌(含临时)尾号(若尾号为英文字母的,以车牌最后一位数字为准)的机动车,星期一限行1和6,星期二限行2和7,星期三限行3和8,星期四限行4和9,星期五限行5和0。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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未签合同的拖欠工资问题解决方法河北在线咨询 2024-11-19根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合
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5000元以上工资拖欠问题解决方法澳门在线咨询 2024-11-10首先,我们可以与公司协商解决这个问题。如果公司不愿意偿还欠款,我们可以考虑向当地的劳动监察大队举报。他们会按照相关规定进行调查,并要求公司还钱。 另外,我们也可以向法院申请支付令,这样就能尽快拿到钱了。不过,需要注意仲裁的有效期只有一年。 如果仲裁结果不满意,或者仲裁未能解决问题,我们可以在15天内向法院起诉。这样,法院就会协助我们解决问题。
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搜房拖欠工资的问题如何解决?湖南在线咨询 2022-07-11《劳动法》第九十一条对搜房拖欠工资做了一下规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资
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12333是否能解决工资拖欠问题黑龙江在线咨询 2024-11-23在解决拖欠薪酬问题方面,我们提出了具体的方针。当劳动者遭遇欠薪事件时,他们可以首先寻求政策指导,便可通过拨打12333求助电话得到24小时不间断、专业且优质的政策解读以及咨询服务。同时,12333热线也随时接收并处理与拖欠工资有关的投诉举报信息,这将会将这些相关案件转交至当地劳动保障监察部门进行深入处理。总的来说,通过拨打12333求助电话,进而妥善解决用人单位拖欠员工工资这一严重问题并非无门之路
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离职后工资拖欠问题如何解决福建在线咨询 2024-11-20有关工资拖欠问题,劳动者可以与用人单位进行协商,一次性结算工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。根据国家规定,在仲裁或诉讼过程中,要求用人单位除了在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。