如果离职证明原件丢了怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 15:10:28 257 人看过

离职证明原件丢失,可以找原单位重新开一份离职证明。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。

一、解除劳动合同证明和离职证明一样吗

工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢?解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等,离职证明是必不可少的证明材料,而且在再次求职时,离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。

二、新员工入职所需要的入职材料一般有哪些

新员工入职所需要的入职材料一般有:

1、身份证,验原件留复印件4份;

2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;

3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名;

4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用;有社保卡的提供复印件一份;

5、毕业证,验原件留复印件1份;有学位证的,提交学位证复印件1份;其他技术等级证书,验原件留复印件1份;

6、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上;

7、体检证明原件;或在有效期限内的健康证原件;

8、计划生育证明,需提供原件;

9、原单位离职证明;10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

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