跳槽后社保怎么转移?
来源:互联网 时间: 2023-07-29 14:52:59 193 人看过

劳动者跳槽后转移社保的办法:原单位会在解除劳动合同的十五日内帮助办理档案和社会保险关系转移手续,而新单位或劳动者本人可在新参保地办理续接手续。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。

省内社保转移流程

(一)原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司社保账户里将你减去。减员后单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你

(二)当你办转移手续的时候,与解除劳动合同期间应该有段间隔,此期间所欠缴的费用,必须到当地人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等手续以自由职业者的身份来办续保的相关手续。这样你才能办转移手续。

(三)办转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的地址、单位名称、开户行名称及银行帐号等手续给自由职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确把你的养老保险个人怅户金额及期间利息转到所需地社保中心续接。

(四)各地手续有所差异,你可以咨询当地社保局。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 17:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 跳槽后医疗保险怎么转移
    很少甚至没有人的工作都是一辈子就一个的,平均每个人都会有那么一两次的跳槽,那么这时候有一个麻烦就跳到了你的面前,那就是你要将原来的医疗保险转移到其他的地方,你清楚这个过程如何操作,手续如何办理么?本文就此问题对大家进行一下讲解,仅供参考。很多人在跳槽的时候,遇到最大的困难就是不知道保险如何转移到下一家公司,这件令人头疼的事也是导致很多人对"跳槽"只能望而生叹的主因。在郑州的贾先生最近就在郁闷自己的医疗保险转移问题,贾先生要从郑州到新乡工作,想把在郑州交的医疗保险等转到新乡,可是他不知道应该怎么操作。我们首先要知道,我国的基本医疗保险是属地管理的,贾先生先前是在郑州市缴费参保,出于医保基金平衡的考虑,并且涉及缴费基数问题,他的医保关系一般情况下是不能转移的,郑州市应该是可以转出,但新乡方面不一定愿意接收。这是就贾先生的情况来说的,但是我们也不要把医疗保险的转移想得过分困难。就目前所知,每年有
    2023-05-08
    149人看过
  • 跳槽之后个人社保如何转移
    跳槽之后个人社保缴纳怎么办?转移1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
    2023-05-09
    267人看过
  • 跳槽后需要注意什么,跳槽后社保怎么对
    一、跳槽后需要注意什么跳槽后需要注意的问题有:第一:合法解除劳动关系首先,应书面通知原单位;其次,应提前三十天告知。如果是试用期,提前三天提出离职。第二:支付相关费用部分公司在入职前签订了劳动合同,为员工提供特殊技能培训等情形下,如果员工提前解除劳动合同的,应依法向原单位支付相应费用。第三:是否承担保密义务如果是掌握公司商业秘密的工作人员,跳槽后应按照规定继续保守原单位的商业秘密,否则可能需要承担相应的民事赔偿责任甚至是刑事责任。一般公司也会支付一定的保密费用。第四:是否签订竞业协议二、跳槽后社保怎么对接跳槽后社保的对接:原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局,新单位对你办理社保登记之后,可由新单位缴
    2023-02-08
    497人看过
  • 跳槽后社保转移的流程及注意事项
    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;4、
    2023-07-03
    267人看过
  • 跳槽社保怎么办
    职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险(Socia
    2023-05-04
    320人看过
  • 社保条件怎么跳槽
    确定了离职后当月社保公司是否给缴纳,如果公司当月给缴纳当月社保,那么离职以后,需要尽快找工作入职下一个公司,如果是在当月就入职了新公司,那么下个月新公司就会交下个月社保,这样一来,社保一定不会断缴,相当于原公司给缴纳了当月社保,新公司给缴纳了次月社保,社保属于连续缴纳,社保连续性会存在。但,那在当月需尽快找到新公司入职,入职的时候要问清楚,当月的社保,新公司是否可以帮缴纳上,如果可以缴纳上,那社保就也算连续上了,没有断缴。如果新公司不给缴纳当月社保,而原单位也不给缴纳当月社保,那就尴尬了,社保当月属于空档期,面临断缴的问题,这时候,其实可以通过支付宝来自己花钱交上当月社保,途径:通过支付宝的生活号搜索思维社保,可以在上面自行缴纳当月社保,交上以后,社保连续性还是存在的,也不会断保,到了下个月新公司会继续交下个月社保。一、辞职后社保怎么办最合算一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中
    2023-04-02
    169人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 跳槽后社保怎么转移
      江西在线咨询 2022-07-13
      劳动者跳槽后转移社保的办法:原单位会在解除劳动合同的十五日内帮助办理档案和社会保险关系转移手续,而新单位或劳动者本人可在新参保地办理续接手续。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。
    • 跳槽后社保怎么样转移
      台湾在线咨询 2022-08-24
      接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局
    • 跳槽后社保该怎样转移
      福建在线咨询 2022-08-18
      接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局
    • 跳槽后如何转移社保?
      天津在线咨询 2022-08-22
      接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局
    • 跳槽后社保如何转移
      北京在线咨询 2022-08-24
      接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局