用人单位需向工伤保险行政部门提交工伤认定标准，工伤保险行政部门在收到申请后进行审核，审核材料后，按照规定的程序进行认定，认定完成后，工伤保险行政部门将出具认定结果。申报交通事故工伤所需要的资料有1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

以下是改写后的申报交通事故工伤流程:

1.用人单位需向工伤保险行政部门提交工伤认定标准。

2.工伤保险行政部门在收到申请后进行审核。

3.审核材料后,按照规定的程序进行认定。

4.认定完成后,工伤保险行政部门将出具认定结果。

申报交通事故工伤所需要的资料有哪些

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤保险行政部门所需资料

根据《工伤保险条例》第十条，工伤保险行政部门需要收集与工伤认定有关的资料。这些资料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工或者其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）以及职工或者其近亲属与用人单位不存在劳动关系的证明材料。如果用人单位未在30日内提交工伤认定申请，工伤保险行政部门将责令其限期提交。如果用人单位逾期不提交工伤认定申请或者未在规定时限内提交有关证明材料，工伤保险行政部门将不予认定工伤或者视同工伤。因此，工伤保险行政部门需要收集的资料非常重要，用人单位和职工都应当积极配合。

工伤保险行政部门需要收集的资料非常重要，用人单位和职工都应当积极配合。只有这样，才能及时准确地完成工伤认定工作，保障职工的合法权益。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。