不签劳动合同能随便辞职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-28 14:52:58 51 人看过

1、没签劳动合同可以随时辞职走人的,劳动者用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳动关系,劳动者可以随时走人,并结合实际要求用人单位进行赔偿。

2、没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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2025年03月04日 08:46
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