离婚再婚可以享受社保生育险吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 21:52:04 120 人看过

一、离婚再婚可以享受社保生育险吗

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

计划生育行政部门核发的生育证明;

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

二、报销需要带的材料有:

医疗费用申报单;

本人身份证或社会医疗保障卡;

本人有银-联标志的银行卡;

本人的病历本;

生产收费原件;

费用明细单;

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 22:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 生二孩可以享受生育保险和产假吗
    可以。生二孩可以享受生育保险和产假。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。一、广元市女职工产假可以休息多少天女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、中国国家规定流产假有几天国家对流产假的具体规定是:1、女职工怀孕不满四个月流产时,应当按照医务部门的意见给予15至30天的产假;2、怀孕4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,发放工资照。法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
    2023-06-27
    99人看过
  • 生育保险:孕期生育是否可享受保险?
    生育保险,是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。具备哪些条件的职工可以享受生育保险待遇具备下列条件的职工,可以享受生育保险待遇:1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生
    2023-07-19
    165人看过
  • 社保没有交生育险还能享受生育津贴吗
    不能,医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用,生育保险也是一样,你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇,不交的话肯定不能领生育津贴。一、生育保险交到一年为什么没能报销?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。一般情况下,生育保险要交满12个月才能享受生育保险待遇,未交满一年生育保险,生孩子能不能报销,具体还要看各地社保政策,有些地方规定不满一年,可让单位先行垫付,等缴够一年后再由单位去社保机构办理报销。若生产时职工未购满一年生育保险,用人单位需垫付职工生育津贴,可在垫付生育津贴一年内,向社保经办机构申请拨付生育津贴。二、没有领结婚证可以报销生育险吗报销生育险没有结婚不可以报销。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划
    2023-03-01
    100人看过
  • 男方也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?
    一、男方也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?如果你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。二、生育保险男方可以领生育津贴吗生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴
    2023-06-04
    473人看过
  •  离职后生育保险是否仍可享受?
    离职后生育保险报销需要同时满足三个条件:1.用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;2.已办理参保备案,并在当地生育;3.当地人社局要求的其他条件。若不符合条件,则无法享受生育报销的相关权益。在离职后,生育保险是不允许报销的,必须持续缴纳保险费才能享受相应的权益。要享受生育的相关报销,必须同时具备条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。 离 职 后 生 育 保 险 需 要 持 续 缴 纳 吗 ?根据我国《社会保险法》规定,离职后生育保险并不需要持续缴纳。离职后,员工仍然可以享受生育保险待遇,直至生育结束。生育结束满12个月后,员工可办理失业保险待遇。因此,离职后生育保险无需持续缴纳。离职后生育保险无需持续缴纳,员工离职后仍然可以享受生育保险待遇,直至生育结束。因此,离职后生育保险无需持续缴纳。《社会保险法》第五十六条,职工
    2023-09-05
    104人看过
  • 再婚生育能否享受搬迁分配
    一是再婚生育能否享受拆迁安置的分配。但是,如果不是房主,而只是被拆迁户的家属,是否有补偿或安置费是一个政策问题。本法虽无规定,但无论政策如何制定,大都不会脱离户籍问题。因此,我们需要看看当地政府出台的补偿安置方案中,确定被安置者资格的条件是什么。如果符合当地的政策,我们可以得到补偿。第二,只要是婚后的收入,就是夫妻共同财产,前提是没有相反的书面约定。《人民法院办理离婚案件财产分割若干具体意见》(1993)2。夫妻双方在婚姻关系存续期间取得的财产,是夫妻共同财产,包括:(一)一方或者双方通过劳动取得的收入和财产;(二)一方或者双方继承、赠与的财产;(三)双方通过劳动取得的财产;(4)双方通过劳动取得的财产;(4)双方通过继承、赠与取得的财产;(4)一方或双方通过劳动取得的财产;(3)一方或双方通过知识产权取得的经济利益;(4)承包、租赁等取得的收入一方或双方的生产经营活动;(5)一方或双方取
    2023-05-31
    462人看过
  • 职工再婚生育能享受国家福利吗
    一、职工再婚生育能享受国家福利吗再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。二、再婚婚假规定如下:1、享受再婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。2:婚假天数规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚,不另给假期。
    2023-05-09
    367人看过
  • 济南可以女方享受男方生育保险吗
    一、办理条件:男职工配偶无工作享受生育保险待遇的条件:男职工已按照规定参加生育保险并足额缴费1年以上。其配偶生育前至少半年以上处于未从业状态,才能申领待遇。二、申领补助金待遇所需材料:1、单位介绍信。2、住院医疗费收据原件。3、男职工及其配偶身份证复印件(正面注明手机号)。4、生育登记证原件及复印件(省外办理一胎证、二胎证的,提供《流动人口婚育证明原件及复印件)。5、出生医学证明原件及复印件(或婴儿死亡证明原件及复印件)。6、一套住院病案复印件盖医院红章。7、男职工配偶户籍地村(居)委会出具的6个月以上无工作证明。户口已迁移的,还需要提交户口本原件及复印件。三、领取时间及方式:1、每月19号之前办理了待遇审核手续的当月25号之后可以领取,也可接到中国银行短信通知再进行领取(每月20号之后审核生育保险待遇的,次月25号以后领取)。2、如社会保障卡有金融功能的可到中国银行柜台激活社会保障卡后领
    2023-05-10
    106人看过
  • 离婚后生育是否能够享受生育险的福利?
    可以报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供资料,计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。报生育险的要求我国政府要求用人单位按照规定按时足额的为职员缴纳生育保险费用。其主要目的就是确保生育职员及时得到医疗服务,以及确保其生育期间的基本生活。但并非缴纳生育保险职员即可享受生育保险待遇,报销生育医疗费用,必须满足一定条件即可。根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定,企业生育女职员如需享受生育保险待遇,报销生育保险费用,需满足如下条件:1、用人单位和职员按照规定参加生育保险;2、符合国家、省市计划生育政策;3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险;4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制,例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可,但深圳对生育保
    2023-07-07
    227人看过
  • 没有结婚就怀孕了可不可以享受生育保险待遇
    生育保险主要包括产假和生育津贴。那么生育,生育,大家觉得如果没有结婚就怀孕了可不可以享受生育保险待遇呢?我们具体来看一下。网友咨询:我与男友未婚同居多年。去年7月,男友不幸遭遇车祸身亡。此后,我发现自己怀孕了,经和男友父母商量,我决定生下这个孩子。现在,我离预产期还有半个月。可当我向公司申请带薪产假时,公司却说我没有结婚,无权享受产假和生育保险待遇。请问,我该怎么办?律师答复:我国《劳动法》第六十二条规定,“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》第八条规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”由此可见,妇女生育期间的产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策。不过,生育权的行使必须依法进行,权利人只能在婚姻关系建立后的
    2023-05-05
    455人看过
  • 未婚姻登记即不可享受生育保险待遇
    [导读]:根据相关法律规定,职工如果没有进行婚姻注册登记就怀孕生育是违反国家爱有关计划生育规定的,不可享受诸如带薪产假、生育津贴等生育保险待遇。女职工陶某因未婚先育被公司拒付生育保险待遇和带薪产假,遂向劳动仲裁部门提出申诉。日前,烟台市芝罘区劳动争议仲裁委员会驳回了其诉讼请求。芝罘区某公司出纳陶某和男友一同居住,2009年8月怀孕。由于种种原因,直到孩子出生,陶某和男友也没有登记。事后,陶某到公司要求单位支付相关生育待遇。单位经理称,陶某未婚先育,不符合休产假的条件,休产假期间按事假处理,不支付工资,陶某也不能享受任何与生育相关的待遇。陶某不服,诉至劳动仲裁部门。仲裁委经审理,认定陶某系未婚生育,违反了国家有关计划生育的相关规定,没有办理准生证,不符合享受生育待遇的条件,依法不享受相关的生育保险待遇。最终,仲裁委裁决驳回了陶某的仲裁请求。仲裁部门有关负责人称,生育保险要求享受对象必须是合法
    2023-06-07
    111人看过
  • 未领取结婚证有孩子是否可以享受生育保险?
    在未依法办理结婚登记的情况下生育,违反了计划生育的相关政策,因此不能享受生育保险的相关待遇。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款的规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”由此可以看出,女性的生育产假是法定的,并不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生育的事实,就应当享受产假。这样规定的目的是为了保障产妇能够恢复身体健康,同时也是基于人权的考虑。与此同时,我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按民法典规定办理合
    2023-03-13
    392人看过
  • 妈妈生育单独二孩是否可以享受生育保险
    妈妈生育单独二孩可享生育保险根据相关解答,已参加职工生育保险的女职工,在生育了符合计划生育政策的“单独二孩”时,可以享受江门生育保险待遇。另外,参加城乡居民医保的“单独”母亲,基本医保统筹资金可对其生育“单独二孩”的情况按住院治疗进行支付。根据市人社局相关统计,目前江门参加职工生育保险人数已达到71万人,而对于生育保险的报销则是由生育保险基金进行“定额”支付。办理手续:1.由女职工单位在女职工生育或者终止妊娠后1年内,持女职工本人身份证,向所属社会保险基金管理局申报办理,领取生育保险待遇。2.产道分娩或剖宫产的需同时提供计划生育服务证、婴儿出生证(或死亡证明)、剖宫产证明;符合终止妊娠发放标准的需提供职工本人结婚证、计划生育服务证或计生部门证明、终止妊娠的医学证明材料。妈妈生育“单独二孩”可享生育保险市人社局负责人表示,只要是符合计划生育政策要求的“单独”母亲都能享受相应的职工医保以及城乡
    2023-05-05
    475人看过
  • 丈夫的生育险妻子可以享受吗
    1、一般情况下,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险,男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。2、这个生育保险属于典型的地方险种,各地差异很大:有不能报销,男性有产假(照顾老婆)津贴;也有不能报销,但可以申请晚育津贴;也有可以报销50%的等等。3、生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险,男方要提供其配偶无收入的证明。丈夫生育险妻子在什么情况下可报销丈夫有生育保险妻子可以报销,根据《中华人民共和国社会保险法》,丈夫有生育保险而妻子没有生育险的情况下,可以用丈夫的生育险报销,所需资金从生育保险基金中支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生
    2023-07-25
    252人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 未婚先孕也可享受生育保险未婚先孕也可享受生育保险
      上海在线咨询 2022-10-20
      时报Q友“囡囡”:我怀孕4个月了,还没有跟男友领结婚证,现在单位已经给我交了一年多的生育保险。就目前的情况来看,我是否可以使用该保险魏姗姗答复:针对囡囡提出的问题,我咨询了济南市人力资源和社会保障局。该局医保办的生育保险咨询部门介绍,参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。“针对未婚先孕的情况,如果男女双方都是初婚初育的,可以按照登记制度,在孩子出生前
    • 生育保险关于生二胎可以再次享受吗
      云南在线咨询 2022-03-21
      生育保险关于生二胎是可以再次享受的。二胎生育保险待遇有:1.生育津贴:在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2.产前检查费:由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用
    • 离婚后,再婚夫妻一方有权享受生育保险待遇,可以生育几个孩子呢?
      辽宁在线咨询 2022-02-07
      根据《海南省人口与计划生育条例规定》,依女方户籍规定执行,你是城镇户口,适用该条例第十六条:城镇居民一对夫妻只生育一个子女。 有下列情形之一的,由夫妻双方提出申请,经所在地乡镇人民政府或者街道办事处审查,报县级以上人民政府人口和计划生育行政部门批准,可以再生育一个子女: (一)经省或者设区的市病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女病残不能成长为正常劳动力的; (二)离婚后再婚的夫妻,一方已生育一个子女
    • 怀孕后领结婚证可以享受生育保险吗
      河北在线咨询 2021-12-17
      没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。
    • 芜湖二孩社保问题可以享受生育险吗?
      浙江在线咨询 2022-06-21
      合下列特殊情况之一者,由夫妻双方共同申请,经县级(含县级市、区,下同)计划生育行政部门审批,可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女,可享受保险报销: (一)经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定,独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的 (二)再婚夫妻,一方生育过一个子女,另一方未生育过的或再婚前双方各生育过一个子女,离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的 (三