20000元公积金可以开多少工资?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-17 22:50:46 211 人看过

缴纳住房公积金

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。

公积金缴存基数调整

由于部分地区的公积金基数的调整,使得公积金的缴存上下限也会有所改变,对于缴纳金额低的职员来说,就算是上半年的薪资没有发生明显的变化,那么自己所缴纳的公积金金额也会提高,同样,高薪资的职员缴纳的多,享受到的也就越多。

《住房公积金管理条例》

第一条为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。

第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 04:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 税前工资20000,实际拿到多少
    若无特殊的专项附加扣除项目,同时亦没有按照规定缴纳五项社会保险及住房公积金,那么每月的收入为两万元人民币,全年总收入为24万元。依据我国现行个税政策中的相关规定,个人全年综合所得的起征点设定为六万元,故此,在不考虑其他可能影响因素的情况下,您的应纳税所得额将为24万元减去六万元,即十八万元。鉴于该金额已超出14.4万元至30万元之间的范围,因此适用的税率将会是20%,速算扣除数则为16920元。根据以上计算结果,您需要缴纳的个人所得税款将为18万元乘以20%再减去16920元,最终得出的数值为19080元。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合
    2024-04-24
    306人看过
  • 欠款20000元起诉费是多少钱
    一、欠款20000元起诉费是多少钱根据《诉讼费用交纳办法》规定,对于财产案件,诉讼费用的交纳是根据诉讼请求的金额或者价额来计算的。对于不超过1万元的部分,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。因此,欠款20000元的起诉费应该是300元。请注意,这只是基本的诉讼费用,实际的总费用可能还包括其他费用,如律师费、公证费、鉴定费等。另外,具体金额也可能因地区或个别法院的特定规定有所不同。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部
    2024-02-03
    252人看过
  • 公司不给开工资多少可以立案
    公司不开工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪。立案标准:(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。我国刑法对本罪的描述是大众对拖欠工资等拒不支付劳动报酬的行为最朴素的理解。一、超过40万元的拖欠农民工工资怎么办?拖欠农民工工资40万元的,可这样处理:可以申请劳动仲裁解决纠纷,如果构成拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。二、拒不支付劳动报酬罪需要哪些构成要件拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪构成要件有:1、犯罪主体要件。本
    2023-04-10
    346人看过
  • 赌博拉多少人才被罚20000元
    关于赌博活动中涉案资金高达两万元的惩处方式,需具体情况具体分析。在仅涉及赌资而未构成刑事犯罪的情形下,将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规制进行处理:如有以赢利为目的,为赌博行为提供便利或参加赌博活动并赌资较多者,将面临五日以内的拘留或五百元以下的罚款;若情节更为严重者,则处以十日至十五日的拘留,并要同时处以五百元以上三千元以下的罚款。然而,若在赌博过程中所获抽头渔利金额累计达到了两万元,那么便可能构成刑事犯罪。根据我国现行刑法的相关规定,上述行为人将可能被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需要缴纳罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”:(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
    2024-05-19
    324人看过
  • 万工资3000公积金加工资还扣多少?
    公积金缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例,看单位给缴纳的是多少的比例了。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。如果单位给缴纳的是最高的12%的比例,那就是要扣除360元。一、上海2800元五险一金折合多少钱五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。二、公积金贷款中为何要冻结一方公积金贷款被冻结,是由于
    2023-03-24
    324人看过
  • 公积金840一个月工资多少?
    一般需要根据当地政策进行判断。根据我国相关法律的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金贷款多少住房公积金贷款金额主要如下:1、连续缴纳公积金6个月以上,贷款额度是公积金账户金额的20倍,如果你是第一套住房贷款的话,公积金贷款最高额度为20万元,如果您有补充公积金的话可追加10万元(最高加10万),也就是您可以最高贷款30万元。2、贷款金额计算方式:贷款额度=申请人及共同申请人月缴公积金的工资基数0.612个月贷款年限。工资基数=月缴存公积金金额/单位缴存比例。住房公积金贷款额度最高不超过房款总额的70%。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用
    2023-08-14
    314人看过
  • 2500的公积金一年工资多少
    2500的公积金,一年工资多少需要按实际判断, 每个公司缴纳比例是不一样的,缴存公积金的额度也不一样。公积金缴纳比例如下:1、住房公积金基本缴存比例为单位12%,个人9%;2、单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;3、各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位,按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金,单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。
    2023-02-27
    433人看过
  • 公积金基数5000工资是多少
    公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。住房公积金的缴交基数:职工月平均工资总额=职工上年工资总额÷12,缴交基数原则上一年变一次;住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)月缴存额随工资总额而变动。《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平而制定的条例,适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
    2023-06-18
    221人看过
  • 4000元伤残工资可以赔多少钱?
    一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。举例:山东省10级伤残补助金为7个月工资,赔付两万八千元;一次性工伤医疗补助金为4个月的工资,赔付一万六千元;一次性伤残就业补助金为8个月的工资,赔付三万两千元。总计七万六千元。10级伤残工资7000元能赔多少钱工伤十级伤残,一次性伤残补助金7个月本人工资,工资7000为:49000元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘
    2023-07-14
    98人看过
  • 社保公积金占比工资多少
    五项社会保障及公积金在员工薪酬中所占的详细比例情况如下所示:首先是养老保险,该项由企业负担21%,而雇员则需承担其中的8%;其次是医疗保险,此部分的费用主要由企事业单位承担9%,而雇员需支付其中的2%及另加3个基本币值;再者是失业保险,其份额同样由企事业单方面承担2%,同时雇员也需要负担其中的1%;至于工伤保险与生育保险,前者主要依托于企事业单位缴纳0.5%的额度,而后者则全然由企业负责并无雇员需承担责任;最后是住房公积金,在此项中企业与雇员均需按照各自工资水平的12%缴纳相应份额。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机
    2024-05-15
    226人看过
  • 2023年1万元公积金余额可以贷款到多少钱
    2022年1万元公积金余额可以贷款到多少钱2020年1万元公积金余额可以贷款到多少钱各地规定的贷款规定不同,可以咨询公积金中心。《住房公积金管理条例全文》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理
    2023-05-09
    422人看过
  •  工资5000元如何申请公积金?
    这段内容讲述了工资3500元大约需要缴纳420元的住房公积金,并且住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。同时,城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算,机关及事业单位的缴存比例为12%。工资3500元大约需要缴纳420元的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市,可以适当提高缴存比例。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。机关及事业单位的缴存比例为12%。 住 房 公 积 金 提 取 攻 略 : 5 0 0 0 元 工 资 如 何 享 受 4 2 0 元 优 惠 ?住房公积金提取攻略:5000元工资如何享受420元优惠?根据我国住房公积金的相关规定,职工和用人单位每月可以提取住房公积金,最高可提取额度为每月
    2023-09-07
    278人看过
  • 工资3000元公积金缴纳比例
    工资3000公积金缴纳比例是5%到12%之间。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金缴纳比例是多少?住房公积金缴纳比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均
    2023-07-06
    181人看过
  • 3000元工资,如何计算公积金?
    工资3000公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元。公积金,就是公共积累。一般用于团体内的后备发展与风险抵御。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金要交多久公积金要连续交满半年方可使用。公积金自参加工作时开始缴存,办理退休手续后终止,劳动者也可以随时停止缴纳,使用公积金时单位和个人住房公积金账户应当均处于正常状态。本市户口连续正常缴存住房公积金满六个月,非本市户口连续正常缴存满一年可以申请住房公积金贷款,享受住房公积金的低息贷款优惠。《住房公积金管理条例》第三条,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
    2023-07-20
    96人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 员工工资公积金可以扣多少
      青海在线咨询 2022-08-06
      住房公积金每个地区和单位都不一样,具体的要询问当地的民政部门或单位。 提示:公积金一般指公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
    • 公积金月扣833元工资是多少
      河北在线咨询 2022-07-20
      住房公积金不是购买的,应该是你向公司提出为你缴纳住房公积金的,住房公积金不是风险投资,类似与社会保险的一种基金,只要你上了公积金以后,你有一个个人账户,企业和你缴纳的钱都存在了账户里。
    • 月工资20000元计算公式
      西藏在线咨询 2022-10-29
      计算公式:应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)×适用税率-速算扣除数。(20000-5000)×20%-1410=1590元
    • 一个月公积金400元可以带多少钱
      内蒙古在线咨询 2022-10-20
      1、贷款成数决定--几套购房决定贷款成数2、个人月缴存额决定--单身(个人缴存额÷缴存比例-1323)÷对应年限的月均还款额;已婚(个人缴存额÷缴存比例-1323×2)÷对应年限的月均还款额;两点说明:①借款申请人月还款额在不低于月最低还款额的基础上,原则上应不低于住房公积金月缴存额;②夫妻二人都满足公积金贷款的情况下,个人缴存额可以累加。3、公积金首套最高可贷款120万元(二套公积金贷款取消评级
    • 公积金每月90元交了3年多工资3000元能多少
      四川在线咨询 2022-10-20
      公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价价格、住房公积金账户余额和当地贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。