工伤分为死亡和伤残两种,其中伤残又根据受伤程度的不同分为十级。对死亡的赔偿时一次性支付的,而对伤残的支付一部分是一次性支付,另一部分是按月享受的。今天我们就一起来看看北京市职工因工死亡赔偿金标准是多少,希望能对您有所帮助。
1、丧葬补助金为**元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资,即4672元*6个月);
2、一次性工亡补助金为**元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即元*20倍);
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
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死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。 死亡赔偿金赔偿是受害人因人身损害死亡,家庭可以预期的其未来生存年限的收入因此丧失,家庭成员在财产上蒙受了消极损失。按照损害赔偿法原理,消... 更多>
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2018年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准是多少安徽在线咨询 2021-03-231、丧葬补助金为50802元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2017年职工月平均工资,即8467元*6个月); 2、一次性工亡补助金为727920元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2017年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即36396*20倍); 以上两项合计为:778722元。 二、2018年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为
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北京非因工死亡赔偿金标准吉林省在线咨询 2022-02-18现就北京职工非因工亡,在法律上所能享受的基本待遇列明如下,供参考: 1、丧葬补助费5000元。 自2009年起,北京不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,包干使用。 2、供养直系亲属救济费。 分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。 其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三
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北京市工伤死亡赔偿标准是多少辽宁在线咨询 2021-10-29各区人力资源和社会保障局、财政局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、财政局、有关单位:根据党的十八届三中全会提出的适时适当降低社会保险费率精神,根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人力资源和社会保障部发〔2015〕71号)和《关于调整工伤保险费率进一步加强基金管理的指导意见》(人力资源和社会保障部发〔2015〕72号)现将有关事项通知如下:1、行业工伤风险类别
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职工因工死亡赔偿标准是多少甘肃在线咨询 2021-10-23员工死亡赔偿额是多少:员工死亡,应按照以下规定支付葬礼补助金。抚养亲属的抚恤金。一次死亡补助金:1、葬礼补助金按省.自治区.直辖市上年度员工平均工资6个月的标准支付。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准是配偶每月按本省.自治区.直辖市上年度员工月平均工资的40%支付,其他供养亲属每月按30%支付,孤独老人和孤儿每月按上述标准支付10%。抚恤金总额不得超过死者本人的工
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北京非因工死亡赔偿标准陕西在线咨询 2022-01-29属于非因工死亡。现就北京职工非因工亡,在法律上所能享受的基本待遇列明如下,供参考: 1、丧葬补助费5000元。 自2009年起,北京不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,包干使用。 2、供养直系亲属救济费。 分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。 其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资