生育津贴报销有时间限制吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-10 14:43:37 278 人看过

一、生育津贴报销有时间限制吗

1、生育津贴报销有时间限制。生育津贴报销时间限制如下:

(1)需要满足生育保险连续缴纳满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时参保者需在缴费状态,并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

(2)不过,由于生育保险属于典型的地方政策,各地规定是有所差别的,所以建议还是以当地社保中心的政策为准。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

二、生育保险报销的范围是什么

1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用;

2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。

生育津贴报销需要哪些资料

办领生育津贴需要以下材料:

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 16:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 小产生育津贴多久内报销有效,育津贴怎么进行报销的
    小产生育津贴报销有效时间需要根据当地的固定为准,不同地区报销生育险的时间不同。生育津贴报销需要携带结婚证、出生证明等材料到当地社会保险经办机构办理。一、生育险多久内报销有效生育险多久内报销有效,各地标准不一。用人单位在职工生育30日内凭登记表、出生医学证明、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。二、生育津贴怎么进行报销的生育津贴报销流程:1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2.工作人员受理核准后,签发医疗证;3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生
    2023-06-04
    291人看过
  • 生育津贴应当什么时间报送
    生育津贴是女职工生育医疗费用保险待遇的一部分,是我国《社会保险法》明确规定的生育保险的内容。我国法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,必须存在应当享受的情形,但不受上报时间的限制。一、生育保险多久可以报销生育保险交满一年,才可以报销。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、产假期间的生育津贴怎么支付已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。三、生育险多久可以报销生完孩子报销生育险一般是第二个月
    2023-03-30
    52人看过
  •  生育津贴的有效期限是多长时间?
    根据《社会保险法》第五十四条规定,女职工在生育保险已满1年后,单位应当在职工产后或手术后12个月内向社保行政部门申请办理。参加生育保险没满1年的,单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月,并向职工垫付生育津贴后1年内,申请拨付生育津贴。依据《社会保险法》第五十四条规定,女职工在生育保险已满1年后,单位应当在职工产后或手术后12个月内向社保行政部门申请办理。参加生育保险没满1年的,单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月,并向职工垫付生育津贴后1年内,申请拨付生育津贴。 生育保险如何申请生育津贴?生育保险是一种社会保障制度,旨在为生育提供经济支持。生育保险的申请生育津贴是生育保险的重要内容之一。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定,生育保险的用人单位应当按时足额向社会保险经办机构申报应当领取的生育保险待遇,并提供职工或者职工的近亲属的身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明以及医疗费用
    2023-08-27
    169人看过
  • 生育津贴和生育险是一起报销的吗
    生育险和生育津贴可以一起报销,具体内容如下:1、生育险和生育津贴一般可以一起报销。女职工依法享受产假期间的生育津贴,包含一次性分娩营养费、其它疾病的医疗费。女职工生育出院后,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健补贴;2、职工只要满足生育保险报销的条件:用人单位为职工累计缴费满一年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。就可以享受生育保险待遇。生育保险报销范围为生育医疗费与生育津贴。因此,只要是符合条件的职工,生育保险和生育津贴都可以同时报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育
    2023-08-11
    113人看过
  • 生育生活津贴应由生育保险报销
    [导读]:男性的陪休假是否应该延长为30天?是否应该把生育生活津贴纳入生育保险支付范围?近日市妇联召开深圳市生育保险研讨会,就生育保险制度存在的问题进行探讨。11月16日下午,市妇联召开深圳市生育保险和家政从业人员养老保险问题研讨会,来自市人保局、市保监局等单位的15位专家学者参加了会议,对生育保险制度存在的问题和如何建立家政从业人员养老保险制度进行了初步探索。今年深圳市政协委员所递交的一份提案曾建议,将生育津贴纳入生育保险基金支付范围。据了解,目前深圳的生育保险制度主要保障了生育医疗费用和计划生育手术费用部分,收入补偿部分即生育期间的工资(生育津贴)仍然是由企业承担。这种半自保型的生育保险管理办法存在一些弊端,生育问题已成为影响女性就业的第一大障碍。会议一致认为:将生育生活津贴纳入生育保险统筹统发,扩大生育保险支付范围,不仅仅是贯彻落实今年10月28日新颁布的《中华人民共和国社会保险法》
    2023-06-07
    76人看过
  • 生育津贴会报销产检费用吗
    一、生育津贴会报销产检费用吗生育保险是有明确规定的制度,涵盖了女职工在产假期间所享有的生育津贴、产前进行检查所需的相关费用、生育过程中产生的医疗费用以及实施计划生育手术等项目产生的医疗费用,还包括国家法律法规规定的所有与生育保险相关的其他费用。对于女性员工产假前的检查费用、生育过程中的医疗费用和计划生育手术费用,我们会遵循限额付费原则予以结算。若相关费用低于规定的限额,则将实际金额全数支付;但如果超过限额,我们将会按照限额定额结算。此外,为了应对生育并发症可能导致的住院医疗费用,我们为每位客户提供的最高支付限额为5万元。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育
    2024-03-26
    464人看过
  • 生育津贴多久能报下来,有多少生育津贴
    一、生育津贴多久能报下来生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内。其中,生育津贴的报销所需要的材料包括《结婚证》原件及复印件、《生育服务证》原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件、医学诊断证明书原件及复印件、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份。二、有多少生育津贴1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴计算公式:生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的
    2023-06-22
    252人看过
  • 生育保险报销时间限制具体有哪些
    报销生育保险的时间限制:部分地区规定的是在婴儿出生后的十八个月内报销;也有部分地区规定的是生育后的五个月内。因此具体要根据各地规定的时间来报销。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险报销范围一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴
    2023-08-02
    166人看过
  • 漯河生育保险报销生育生活津贴有多少
    【摘要】漯河生育保险报销计算公式是什么?据了解,漯河市生育保险报销的计算公式为报销金额=生育医疗费补贴+生育生活津贴。其中,生育生活津贴是按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算。计算公式生育保险报销金额=生育医疗费补贴+生育生活津贴。生育医疗费补贴(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的,生育医疗费补贴为300元。生育生活津贴(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。妊娠7个月(含7个月)以上生
    2023-05-08
    347人看过
  • 流产假生育津贴怎么领,流产报销生育津贴多少
    一、流产假生育津贴怎么领流产假生育津贴的领取流程大致是:1.工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。2.用人单位确定产检及生育医院。3.办理就医登记表。4.社保局核对生育期间相关费用。5.女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。二、流产报销生育津贴多少流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发,具体是:1.妊娠7个月以上生产或者早产的,享受9O天的生育津贴;2.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;3.妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。三、产假期间的生育津贴由谁承担产假期间的生育津贴的承担者是谁要看有没有参加生育保险。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参
    2023-07-12
    74人看过
  • 生育津贴可以用老公的生育险报销吗
    女性配偶不能合法地领取并享有其丈夫的生育保障利益。若女方无工作单位,则在分娩过程中所产生的医疗费用才可由男方所投保的生育保险进行报销。反之若是女方有自身的工作单位,那么由于缺乏生育保险,因此生育期间所发生的全部费用以及生育补贴或产假工资均应由女方所在单位承担。生育医疗成本内涵丰富,包括以下三部分具体内容:第一,怀孕及分娩过程中的医疗支出;第二,计划生育相关的健康咨询以及相应的治疗费用;第三,其他由相关法律法规明确定义的额外费用。《职工生育保障条例》明确规定了符合以下条件的员工可以按照国家标准获得生育补贴:首先,女职工在生育阶段将享有相应产假;其次,如需进行计划生育手术,亦可享受额外的休假期;最后,如果存在其他符合相关法律法规定义的特殊情况,仍有权享受相应的生育补贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育
    2024-04-24
    108人看过
  • 生育津贴仲裁受一年时限吗
    社会保险是我国社会保障体系非常重要的组成部分。社会保险由多种保险组成,如果养老险、医疗险、失业险、生育险和工伤险。职工生育子女的,相关费用可以用生育险报销,那么生育保险劳动仲裁期限是多长时间?一、生育保险劳动仲裁期限是多久因生育险问题产生劳动争议的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的时效是1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定
    2023-03-06
    446人看过
  • 领取生育津贴所需的材料以及生育津贴报销流程
    一、领生育保险报销所需的材料:1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2、结婚证原件及复印件;3、夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;5、本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一);6、根据个人的不同情况,还需分别携带下列材料:(1)对于委托他人办理的,需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);(2)对于外省市户籍的生育妇女,需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明;(3)对于在外省市生育的妇女,需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》;(4)对于男方为军人的,需携带《士兵证》或《军官证》
    2023-06-22
    307人看过
  • 离婚妈妈可以报销生育津贴吗
    一、离婚妈妈可以报销生育津贴吗若提及单身母亲在未履行婚姻手续的情况下进行生产,那么根据政策规定,她们将无法享有相应的生育保险权益。然而,如果母亲们在孩子诞生之后选择与伴侣解除婚姻关系,那么这些母亲便有权利申请并报销相关的生育保险费用。她们所能享受到的生育保险福利包括生育过程中所产生的医疗费用以及相应的生育津贴福利。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴二、离婚妈妈带女儿,爸爸带儿子合理吗在离婚之后,关于孩子的监护权问题将依照如下法规加以明确规定:倘若涉及到年龄未满两周岁的婴幼儿,首先要坚持遵循由其亲生母亲直接照顾的基本原则;至于已经两岁以上的未成年人,根据国家相关法律、法规的精神,首先应当尊重并确保他们的身心健康发展,以及维护他们作为公
    2024-07-27
    236人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 报销生育津贴时间限制是有的吧?
      新疆在线咨询 2022-07-05
      1,发放生育津贴期间,单位可以不发放工资生育津贴实际低于工资的,单位应该予以补差不属于生育津贴领取期间的,单位应该发放工资 2,生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自行到银行领取生育津贴的有的地方是单位办理生育保险备案手续,社保中心将生育津贴打在单位账户,由单位进行发放不过,无论那种方式,办理生育保险待遇报销都有时限的关于实现问题,你应该咨询当地社保机构,当地
    • 北京生育津贴报销限制时间是什么?
      湖北在线咨询 2022-07-28
      生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围: 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出
    • 北京生育津贴报销时间有没有时间限制?有什么相关的限制
      贵州在线咨询 2022-07-25
      1.生育津贴,生育津贴是按照国家的计划生育政策补贴给女职工的产假期间工资。(正常生育,3个月产假;晚育5个月产假;剖腹产再增加0.5个月) 2.晚育津贴,生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。现在的计算办法是,你生育时所在单位上一年缴费的平均基数X3(3个月产假),如果是晚育的话,就是X4(晚育多一个月产假)
    • 生育险报销有时间限制吗,生育险报销的时间限制是什么
      上海在线咨询 2022-08-23
      关于生育保险报销时间也是有时间限制的,一般是在5月份之内进行报销,在生产之后自己可以在这5月之内准确相关的材料和证明,及时的进行提交才能够很好的进行报销,对于生育保险报销时间还是比较长的,这样就可以慢慢的准备一些材料,完全不用很麻烦。 在具体保障的过程中人们对于生育保险都有一定的认可的,现在的生育保险报销时间是很明确,这样女性自己在生产完之后的时间内都是可以进行报销的,并不会很麻烦,相对来说,很多
    • 社保报销生育津贴时间是多久?
      海南在线咨询 2022-07-01
      目前的这个社保报销生育津贴时间,具体是生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定