工人受了皮外伤，用人单位应该负责，可以要求赔偿。如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;如果所受伤害构成伤残，则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金，如果需要增加营养还可以主张营养费。
一、多人殴打导致轻伤怎么赔偿
打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。
二、被打后无明显外伤如何赔偿
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
三、无意伤害致人轻伤二级怎么赔偿
轻微伤可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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伤残工伤赔偿标准以外的赔偿
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试用期员工意外受伤，能否获得工伤赔偿？
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再婚工伤赔偿标准：一级至四级伤残：1、一次性伤残补助金一级伤残补助金＝本人工资27个月；二级伤残补助金＝本人工资25个月；三级伤残补助金＝本人工资23个月；四级伤残补助金＝本人工资21个月。2、按月享受伤残津贴（按月支付）一级伤残津贴＝本人工资90％；二级伤残津贴＝本人工资85％；三级伤残津贴＝本人工资80％；四级伤残津贴＝本人工资75％。五级至六级伤残：1、一次性伤残补助金：五级伤残补助金＝本人工资18个月；六级伤残补助金＝本人工资16个月2、伤残津贴：五级伤残津贴＝本人工资70％；六级伤残津贴＝本人工资60％。七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金七级伤残＝本人工资13个月；八级伤残＝本人工资11个月；九级伤残＝本人工资9个月；十级伤残＝本人工资7个月。各省的也哭制定具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。工伤赔偿费用的详细计算本文主要讲的是工伤赔偿费用，包括具体的赔偿项目2023-07-07439人看过 -
误工费一、撞人皮外伤误工费需要赔偿吗依据我国相关法律的规定，交通事故造成受害人皮外伤的，如果皮外伤需要治疗的，造成受害人收入减少的，是可以主张误工费的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。保险公司垫付车祸医疗费的条件(一)交通事故发生后，尚未确定责任人之前，因交通事故伤者急需治疗的，其费用由交通事故的当事人及其所在单位或者机动车的所有人预付，也可以由公安机关指定的一方预付，结案时按照交通事故责任承担。交通2023-04-16202人看过 -
保险费如果造成伤残的，就有补助金工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为2023-02-28305人看过 -
误工费如果因伤造成无法上班，可以要求赔偿误工费。如果休息了就可以要求赔偿误工费，没休息就不能要求赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包括两部分：1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。一、误工费赔偿标准：1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企2023-04-01173人看过
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护理费如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。误工费的赔偿标准1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个2023-07-06464人看过 -
意外伤害保险这段内容讲述了工伤事故的赔偿项目及相应的赔偿方式。根据评估水平确定赔偿数额,包括医疗费用、工伤期间的工资福利、护理费用、交通费、住院伙食补助费、伤残补助金等。办理了工伤保险的农民工由工伤保险单位按国家政策给予赔偿;办理了意外伤害保险的农民工由保险公司根据保险条款给予赔偿,不足部分由施工企业负担。首先进行残损评估，根据评估水平确定赔偿数额，工伤事故的赔偿项目包括医疗费用、工伤期间的工资福利、护理费用、交通费、住院伙食补助费、伤残补助金等。办理了工伤保险的农民工，由工伤保险单位按国家政策给予赔偿；办理了意外伤害保险的农民工，由保险公司根据保险条款给予赔偿，不足部分由施工企业负担。 工 伤 保 险 与 意 外 伤 害 保 险 的 赔 偿 区 别工伤保险与意外伤害保险的赔偿区别主要表现在以下几个方面：1. 保险范围：工伤保险主要针对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，而意外伤害保险则覆盖更广泛2023-09-08359人看过
刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决由遭受物质损失的被害人或人民检察院所提起的由于被告人的犯罪行为引起的物质损失的赔偿而进行的诉讼。 这种诉讼旨在保护被害人因犯罪行为而遭受的物质损失，并为其提供... 更多>
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医院外的费用能工伤赔偿吗山西在线咨询 2022-08-30受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 -
职工外地用工的工伤赔偿广西在线咨询 2022-08-26用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。 -
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工伤赔偿包含哪些费用, 工伤赔偿包括哪些费用青海在线咨询 2022-03-22工伤赔偿主要包含医疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资，有伤残者还有伤残补助金。具体费用包括：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医
