对于因工致残、被鉴定为八级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。

发生交通肇事8级伤残赔偿多少钱

（一）医疗费：以单据为准

（二）住院伙食补助费：100元住院天数

（三）营养费：500－1000元（病历有注明加强营养才有赔偿）

（四）后续治疗费：二次手术的费用

（五）护理费：50－100（各区支持都不一样）元／天住院天数

（六）误工费：（本人工资）元／30天天（计算到你出鉴定结果的前一天）

（七）交通费：500－2000元

（八）残疾赔偿金

城镇标准：34757．22030％＝208543．2元农村标准：13360．42030％＝80162．4元

（九）鉴定费：依单据为准

（十）被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。

父母抚养费：

城镇标准：25673．1［20－（实际年龄－60周岁）］＆divide；兄弟姐妹数30％

农村标准：11103［20－（实际年龄－60周岁）］＆divide；兄弟姐妹数30％

小孩抚养费：

城镇标准：［25673．1（18－实际年龄）＆divide；2］30％

农村标准：［11103（18－实际年龄）＆divide；2］30％

（十一）精神损害抚慰金：10000－15000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。

交强险理赔规则：现国家法律规定，机动车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1－4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，5－11项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。