社保3000基数能拿多少-法师兄

社保3000基数能拿多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 16:53:46 137 人看过

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

一、医保卡一年的报销能用多少？

医保卡一年的额度，和个人医保的缴费比例、缴费基数有关。个人缴纳的医疗保险费用比例为工资的2%,全额计入个人账户。单位部分缴纳部分，不同年龄划入的比例不同，一般按照35岁以下按照0.8%划入，35~45岁按照1%划入，45岁以上按照2%划入。

二、医院报销的钱是打到社保卡吗

是的，根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。

1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。

2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%

三、五险一金是按基本工资算吗

五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。

工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数。

五险一金缴纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人是不缴纳；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人是不缴纳；

公积金：单位和个人都是工资的12%。

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