社保缴纳基数是按照什么标准
来源:互联网 时间: 2024-07-17 07:03:59 222 人看过

一、社保缴纳基数是按照什么标准

通常的做法是将您上一年度的工资收入作为您缴纳保险费用的基础。具体而言:

(1)若您的工资收入远超当地上一年度的职工平均工资的三倍,则需根据当地上一年度职工平均工资的三倍来作为您的交费基础;

(2)如果您的工资收入略低或恰好位于当地上一年职工平均工资的六成的水平以下,那么我们将会选择将当地上一年职工平均工资的六成作为您的交费基础。然而,若您的工资收入恰好位于上述两个区间之内,也就是处于当地上一年职工平均工资的三倍至六成之间,我们建议您如实申报。再者,如果您的工资收入暂时无法准确确定的话,那么我们将尊重当地劳动行政部门公布的测定结果并以此为您设定交费基础。

《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

二、社保缴纳基数怎么计算

社会保险缴款基准通常依据上一年度个人的工资收入作为定值。具体而言:

(1)若职工的实际工资水平高于当地上一年度在业人员平均薪资的三倍(即300%),则应将当地在上一年度在业人员的平均薪资视为个人缴纳保险费的基准;

(2)若职工的实际工资水平低于当地同业者在过去一年内平均薪资的六成(即60%),则应将该比例作为其自身所应缴纳保险费的基准;

(3)当职工的实际工资处在前述两个阶段中间范围内(即在300%

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(1)在您的工资收益远超过本地上一年度工作者们的集体平均工资的三倍时,应依据该地在上一年度劳动者群体的平均工资的三倍这一标准,作为咱们缴纳费用的基本准则;(2)假设您的薪资所得处于稍低或者刚好位于上次所提到的地方上一年度发达员工群体的平均工资的60%水平上下波动,那么我们会以地方上一年度发达员工群体的平均工资的60%作为您所需支付费用的基础。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月05日 05:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社保缴纳基数怎么计算社保缴纳基数如何计算
    职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2023-04-15
    268人看过
  • 没有按照社保基金缴纳会怎么样
    一、没有按照社保基金缴纳会怎么样1、没有缴纳社保的,社会保险行政部门会责令改正,逾期未改正的,会与处以一定数额的罚款。2、《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、用人单位没有足额缴纳社保需要承担哪些风险1、用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴纳或补足,并按日万分之五加收滞纳金。《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。2、如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的,则还会对用人单位进行行政罚款。《社会保险
    2023-03-15
    468人看过
  • 了解3000基数社保缴纳的费用标准
    315元,既然是单位,那就是职工社保,而职工社保五险个人缴费比例合计10.5%,计算如下3000*10.5%=315元。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。深圳人社保缴纳基数上限是多少1.养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。2.生育保险最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍3.失业保险缴费基数:最低工资标准4.工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍5.医疗保险高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2023-07-04
    422人看过
  • 公积金按什么缴纳基数
    法律综合知识
    一、公积金按什么缴纳基数关于住房公积金缴纳基数的问题,它主要受到以下几个关键要素的影响:首先是上一个会计年度内,每位员工所取得的月平均薪资水平;其次,是由政府规定并经住房公积金管理委员会精心拟定,再经过上级人民政府细致审核并获批的当年住房公积金缴存比例;另外,还包括一些设定的最小与最大缴费基数的约束条件。通常情况下,最低缴费基数不能低于上一年度所在城市社会保障主管部门规定的员工每月最低工资标准,而最大缴费基数则不得超过上一年度员工月平均工资的三倍。值得注意的是,由于各地政策差异,可能存在不同的规定和缴存比例。因此,我们强烈建议您向当地的住房公积金管理机构进行详细咨询,以便获得最准确的信息。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第
    2024-07-22
    279人看过
  • 上年度社保按什么基数补缴
    上年度社保按补缴当时的基数补缴。社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。一、社保要交几年社保一般要缴纳满15年,具体见当地社保政策规定。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下,养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的,个人不用缴纳。一、社保缴纳的注意事项如下:1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数;2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,
    2023-06-20
    432人看过
  • 社保基数不按照工资标准交违法吗
    这种情况肯定违反社保法,是违法行为。很多单位为了节约成本故意不按实际工资缴纳社保费,你可以凭工资流水证明到社保局投诉。一、怎么查失业补助金到账没有一、社保局查询:你可以直接带上身份证到参保所在地的社保局找工作人员进行查询。不过这种方法可能会有一点麻烦,因为有的人可能住的离社保局比较远,而且去社保局可能还需要排队等候办理。二、电话查询:你可以直接拨打劳动保障综合服务电话,通过人工服务向客服人员申请查询。这种方法会比较方便一些。三、网上查询:你还可以登录参保所在地的劳动保障网站或社会保险业务网站,登录网站后再点击进入“个人社保信息查询”窗口,输入本人的身份证号码和密码,就可以在参保信息里查询到自己的失业金情况了。至于密码,一般都是你的社保证编号或者身份证上的出生年月。二、两个不同城市社保怎么累计关于社保的转移和累计方式,具体可以到当地社保局咨询。一、一般情况下是如下流程:社保转移的程序:1.在
    2023-02-24
    371人看过
  • 社保补缴基数跟缴纳基数是一样的吗
    一、社保补缴基数跟缴纳基数是一样的吗实际上有所差异,对此进行补充缴费仍然需承担滞纳金以及利息的负担。当然,还有一点需要特别注意,即补缴受到缴纳年限长短的约束。虽然后者确实可以弥补前期未足额缴纳的社会保障养老金,但相较于按期足额交纳,其整体收益可能会略显逊色。通常来说,社会保障可对过去三个月内的欠缴情况进行补缴操作,然而只要能够提供相关证据来证实您所存在的劳动关系,那么补缴年限便不再有任何时间上的规定,无论过去了多长时间均可进行相应的补充支付。在提出补缴社保请求时,建议携带员工档案、养老保险手册、填写妥当的《补缴基本养老保险费申请表》,以及诸如劳动合同、工资发放明细表等其他必要材料前往当地社保经办机构进行补缴手续的办理。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基
    2024-03-21
    427人看过
  • 什么是社保缴纳基数,缴费比例有哪些?
    一、缴费比例有哪些缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。二、什么是社会保险社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三、什么是社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,
    2022-11-16
    107人看过
  • 按照最低基数交纳社保有哪些风险
    企业未根据员工实际收入足额参保,所存在的风险有以下几点供参考:1)发生工伤事故时的赔偿标准;企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的,一旦发生工伤,企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用,而且还应补齐社保局所支付的差额部分。实际上这一项并不算是风险,如果企业按员工的实际收入来参保,也是应该支付的,相对而言,单从此项来分析,企业还是赚了的。2)临近退休人员的要求或是在职员工的要求;临近退休的员工的,通常情况下,他们都会在退休前去咨询相关专业部门。当他们清楚自己的参保缴纳基数是按当地最低基本工资实施,而退休后的养老保险的金额则会少,涉及到自己利益的,都会申诉或是要求企业补回差额部分,包括在职的员工提出要求,企业都有承担补差额的部分金额的风险。尤其是有的企业还未全员参加养老保险的,对于临时退休的员工(三五年即达退休年龄的)必须得参保。3)离职人员的追讨;根据劳动
    2023-05-04
    122人看过
  • 五险一金是按照什么标准缴纳的
    一、五险一金是按照什么标准缴纳的1、五险一金标准缴纳的定义如下:(1)五险一金的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金;(2)五险具体的缴纳标准每个地区的规定都不同,需要向当地的劳动部门进行咨询;而住房公积金需要根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、社保与五险一金的区别吗1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
    2023-08-18
    496人看过
  • 养老金缴纳标准是按照什么定的
    (一)单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。(二)个人缴费1、缴费基数与比例从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付
    2023-03-22
    162人看过
  • 缴纳养老保险基数是什么数
    缴纳养老保险基数是单位职工的工资总额,而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%,下限为上年本市职工月平均工资的60%。法律依据:《社会保险法》第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。一、缴纳养老保险在手机上怎么操作缴纳养老保险在手机上的操作如下:1.用手机打开微信,在微信里点击“我的钱包”,钱包里面有一个功能叫做“腾讯服务”,在页面里找到“城市服务”;2.在里面找到所在的城市,点击进入提供的服务页,点击该页面中的五险一金,选择里面的“社保”;3.进入社保的详情界面,选择“城乡居民养老保险”,点击进入,进行下一步操作;4.点击页面上的“缴费信息查询”,如果显示未缴费的可进入缴费,按照上面的提示,把费用缴纳清楚就可以了。二、缴纳养老保险多少年就
    2023-04-11
    226人看过
  • 阿拉善社保缴纳基数
    缴费基数下限为2369元,上限为11910元什么是社保缴纳基数社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
    2023-05-30
    161人看过
  • 基数3400社保缴纳多少
    个税=应纳税额×税率-速算扣除数,应纳税额=工资-三险一金-起征点,税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应一、交个人所得税要交多少钱5000元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下;缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。二、9000工资五险一金多少钱1、工资9000元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得
    2023-06-25
    320人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 深圳社保按什么基数缴纳
      贵州在线咨询 2022-08-13
      2017深圳社保缴费基数 深圳户籍人员: 养老保险缴纳基数:2130<=个人工资<=7480*3 医疗保险(基本一档)缴纳基数:7480*60%<=个人工资<=7480*3 失业保险:2130*1%(单位缴纳)+2130*0.5%(个人缴纳),共30.45元 工伤保险:单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额) 住房公积金缴纳基数:以个人工资为缴纳基准,
    • 未按本人工资作为社保缴纳基数而是按照当地标准缴纳是否合法?
      北京在线咨询 2022-10-20
      先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    • 2022年社保按照什么比例缴纳,社保基数怎么查询
      北京在线咨询 2022-11-12
      1、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 2、社保基数查询: 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数; 一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
    • 工伤工资是按照社保缴纳基数是多少啊?
      黑龙江在线咨询 2022-08-20
      因为职工应发工资每月不同,缴费工资不同。 1、职工社保缴费,是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的,单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准,应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数。高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。 2、保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老
    • 私人企业按什么基数缴纳社保?
      江苏在线咨询 2022-08-09
      每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。