民事诉讼法对农民工没有签订劳务合同怎么维权-法师兄

民事诉讼法对农民工没有签订劳务合同怎么维权

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-12 15:21:32 481 人看过

一、民事诉讼法对农民工没有签订劳务合同怎么维权

若雇主未依照相关法律法规约定无固定期限劳动合同的，需自应签订无固定期限劳动合同时起，每月向员工支付双倍薪酬。

建议请求老板开具欠薪证明以备申请仲裁，并寻求劳动监察部门协助处理。

目前，各地劳动局均设有专责处理此类投诉的部门。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、工伤后公司骗签劳务合同怎么办

咱们要是在工作中受了伤，要做的第一件事就是申请工伤认定啦。

一旦认定成功，就能得到一些特定的工伤赔偿款。

但是呢，千万别搞虚作假的，比如冒充工伤啊，或者让亲人或雇主帮忙造假，这样可是会承担法律责任的。

你要是想骗钱呢，那就要接受至少两倍到最高五倍的罚款哦。

还有运气不好遇到被公司欺骗签订了不合理的工伤赔偿协议的话，那这就属于劳动争议啦。

这种时候，咱们这些打工仔可以去申请劳动仲裁，但如果主张工伤保险赔偿是无效的，而且还得由用人单位来赔偿我们的损失。

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