如何在公司没有钱的情况下获得拖欠的工资
如果公司没有钱并且拖欠员工的工资,员工可以申请劳动仲裁以收回工资。劳动仲裁机构仲裁后,用人单位不履行的,员工可向法院申请强制执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第44条仲裁庭关于追讨劳动报酬、工伤医疗费用的案件,经济补偿或赔偿,根据当事人的申请,可以作出提前执行的裁决,如果仲裁庭的裁决是提前执行的,可以移交人民法院执行,应满足以下条件:
(1)双方之间的权利和义务明确
(2)如果工人申请提前执行,不提前执行将严重影响申请人的生命,第五十一条当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院执行。受理申请的人民法院应当依法执行
拖欠工资的举报对象
任何组织或者个人有权向人力资源和社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为
;劳动者有权向人力资源和社会保障行政部门投诉用人单位违反劳动保障法及其合法权益的行为
投诉范围包括:
1。雇主没有制定与工人切身利益直接相关的规章制度。雇主尚未建立就业管理账户
3。用人单位与劳动者未订立劳动合同,未约定试用期和其他必要条件,未交付劳动合同文本,未出具解除或终止劳动关系证明的
4。用人单位不执行最低工资标准,不支付劳动者工资、经济补偿金和补偿金的
5。用人单位不遵守《就业登记备案规定》、《台湾内地、香港、澳门人员在内地就业、外国人在中国就业的规定》规定》和《禁止童工规定》7。雇主未能遵守有关工作时间、休息和休假的规定。劳务派遣单位和用人单位不符合劳务派遣相关规定的
9。职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能评估与鉴定机构未遵守职业介绍、职业技能培训和职业技能评估与鉴定的规定。医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构不符合社会保险相关规定的
11。实习及实习单位不遵守学生实习及实习劳动保障法律法规的
12。法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督检查事项
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司没钱的情况下如何能拿到拖欠工资澳门在线咨询 2022-07-05公司没钱而拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资,劳动仲裁机构作出仲裁后,用人单位不执行的,劳动者可向法院申请强制执行。
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公司没钱的情况下怎么拿到拖欠工资海南在线咨询 2023-02-28公司没钱而拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资,劳动仲裁机构作出仲裁后,用人单位不执行的,劳动者可向法院申请强制执行。
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公司没钱拖欠员工工资的情况下应该怎么办?四川在线咨询 2022-09-17首先可以协商解决,如果不行,就可以到劳动部门申请仲裁在劳动争议60日内提起申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
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什么情况下公司不得拖欠劳动者的工资天津在线咨询 2022-04-11《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形: (1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据
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一般情况下如何举报拖欠工资公司内蒙古在线咨询 2021-11-01拖欠工资一般应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报时,投诉人必须如实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话号码以及违反劳动保障法律、法规和规章的具体情况。另外,投诉人应提供投诉文件。