可以补签。补签可以重新签订劳动合同,也可以重新制作合同文本,双方完善签章即可。除补签劳动合同外,还可以复制其他原件保存,一旦发生劳动争议,进行仲裁或起诉时,可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件,澄清或证明劳动关系存在及其他合同涉及内容。
一、劳动合同掉了怎么办,复印件有效吗
复印的劳动合同文本,当事人签字盖章不是复印的,就有效。同时丢失了可以补签。一般劳动合同法一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
二、公司没签劳动合同该怎么办?
公司没签劳动合同的,可以主动提出要求签订劳动合同,若公司不签订,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。补签时可以注意,签订日期应为补签的时间,申请仲裁时,则要保留工作证、入职登记、考勤记录等证据。
三、丢失合同怎么办
合同遗失之后,如果当事人都承认合同的存在,并按合同的约定履行,那么即使合同丢了,也不会产生任何影响。如果不按照合同的约定履行,则需要寻找其他的证据,来证明合同存在及合同约定的内容。在诉讼时,原则上要提供合同原件,如果没办法提供原件的,法院查明复印件真实性之后,也可以采纳。但证明复印件真实性的举证义务在当事人一方。如果合同遗失的原因,是行为人故意所为的,意图损害当事人的权益,或者故意盗窃、毁损,使达到违反合同约定的目的。丢失人应进行报案,追究其责任。合同遗失了,还可以通过媒体、报纸,进行公告,宣布该合同作废,然后与相对人重新签订合同。
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单位把劳动合同弄丢了,补签劳动合同还是原来劳动合同书,要补签吗吉林省在线咨询 2022-02-14一,不需要补签的: 1,当事人的劳动合同都是一式两份的,由用人单位以及当事人双方各执一份; 2,用人单位劳动合同遗失的,只需要把当事人保存的那一份,复印一份,用人单位再盖上单位公章即可(最好在复印的劳动合同上注明复印的日期,以及原因)。二,劳动合同: 1,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议; 2
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丢了劳动合同原单位有义务补办吗?宁夏在线咨询 2022-08-29根据你问的劳动合同原单位有义务补办吗解答如下 如果劳动合同是你自己遗失原单位无义务给你补办。如果没有连续的工作证明对于养老保险等有很大影响。具体开证明的形式内容还是请询问就业局。
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补办合同能丢失原件么黑龙江在线咨询 2023-05-01能,与对方协商即可。如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢失是可以补办的。双方当事人经协商一致可以重新签订一份,或者可以拿对方的复印一份再双方签字盖章。在实际生活中如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了不会有太大影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的存在及合同约定的内容。
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