建筑工地拖欠农民工工资找谁处理-法师兄

建筑工地拖欠农民工工资找谁处理

来源：互联网时间： 2023-06-28 19:55:27 224 人看过

建筑工地拖欠农民工工资可以找劳动行政部门处理。

《工资支付暂行规定》

第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一、农民工讨要工资的方法有哪些？

1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2、请电视台等媒体给予帮助。目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话，很多电视台都会给予帮助，效果也不错。

3、向法院起诉。

二、拖欠农民工工资的刑事责任是怎么规定的？

《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条之一

【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
北京农民工资被拖欠找谁要

在北京农民工资被拖欠，找用人单位要。1、用人单位非法拖欠农民工工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门，进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，维护合法权益；2、劳动者有欠条的，劳动者可以到人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：（1）一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（2）二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；（3）三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特

2023-07-28

158人看过
工资
农民工工资拖欠该找谁,农民工维权途径是什么?

一、农民工工资拖欠该找谁农民工工资拖欠该找劳动执法监察大队。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。二、农民工维权途径是什么劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决：劳动者与用人

2023-04-10

499人看过
工资
建筑工地农民工面对工资拖欠问题的正确做法

一、建筑工地农民工面对工资拖欠问题的正确做法（一）要冷静理智，心态放好：农民工在碰到被拖欠工资的情况，一定要冷静理智，心态要放好。要相信法律会保证个人的权益不受侵害。切不可因为冲动，而做不不理智的行为，那对自己以及工资的要回都是不利的。（二）收集证据：如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真是证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。（三）拨打拖欠农民工工资举报电话：遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或。（四）拨打劳动执法监察大队电话：工资被拖欠后，也可以打电话到当地的劳动执法监察大队，进行投诉。请相关部门进行解决。（五）到当地劳动行政部门申请劳动仲裁：碰到被拖欠工资的情况，还可以申请劳动仲裁，并且它是不收费的，而且也不用律师，不用付费。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书，从而来向单位进行索赔。，如果还不赔，可申请法院强制

2023-06-07

202人看过
工资
成都农工党建议:关注建筑业农民工工资拖欠问题

女工讨薪被殴取证报案杭州警方刑拘两嫌疑人(资料图)农工党成都市委近日调研后建议：关注建筑业农民工拖欠问题。农工党成都市委在调研中了解到，建筑行业内部的农民工工资拖欠问题一直是困扰政府、建设单位、建筑单位和农民工自身的问题，容易出现群体事件，影响社会和谐。出现农民工工资拖欠现象主要有以下原因：建设单位的资金链出现问题；建筑单位挪用了项目资金，无法及时补回；劳务公司内部管理混乱，包工头收到劳务费后只顾自己使用，不下发工资。农工党成都市委认为单纯依靠劳务公司很难有效控制农民工工资拖欠问题，虽然采用了办卡制度，但执行起来困难重重，主要因为农民工绝大多数来自偏远农村，对卡的使用和了解不深，农民工自身对卡就有抵触，再加农民工流动频繁，对办卡加大了管理难度，更给不法商人造成可乘之机。为此，农工党成都市委建议：建设单位向政府交纳农民工保证金同时劳务公司同样也交纳相应的保证金，如任何一方出现无力支付的现象政

2023-06-10

362人看过

工资
农民工欠薪应该找谁要工资

农民工被欠薪后应该直接找用人单位要工资，农民工讨薪的方法包括：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。一、公司恶意拖欠工资的法律责任是怎么规定的？《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

2023-06-23

165人看过
工资
农民工工资能否作为强制执行款,拖欠农民工工资找谁

一、农民工工资能否作为强制执行款农民工工资可以作为强制执行的款项，但执行农民工工资时，要保留生活必需的费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条扣留提取收入被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。二、拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师

2023-06-17

363人看过
工资
拖欠农民工工资如何处理，拖欠农民工工资时如何维权

1、农民工工资拖欠如何处理，拖欠者的权利如何保障；2。你可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资。如果没有签订劳动合同，可以要求双倍支付劳动合同的工资。如果以拖欠工资为由终止劳动关系，还可以要求经济补偿。3。如果有欠条，可以直接向法院起诉，索要欠条中的工资数额。最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，由执法监察大队按照劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令用人单位补缴拖欠工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定，你也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二是农民工要冷静理性地对待拖欠工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有获得劳动报酬的权利、申请劳动争议解决的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此，我们应该保持冷静

2023-05-31

112人看过
农民工
欠农民工钱找谁？

根据问题拖欠农民工工资应该找哪个部门，解决的时候拖欠民工工资首先请找当地的劳动部门进行申诉，在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁。一、老板拖欠农民工工资怎么才能老板拖欠农民工工资可以向劳动部门治安监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。面对拖欠农民工工资、老板未写工资欠条的问题，当事人应当于其他被拖欠的劳动者收集、保留对方拖欠工资的确凿证据。派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉举报，并配合监管部门督促发放工资。二、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警；控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其

2023-02-13

354人看过

工资
农民工工资拖欠，用人单位应该找谁来维权？

农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。一、农民工工钱拖欠怎么办农民工工钱拖欠的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）

2023-02-13

433人看过
直接证据
拖欠工程款找谁处理

一、拖欠工程款找谁解决找当地的建委清欠办，他们会在中间调解，如果双方不能调解或协商不成的话，可以收集好相关证据材料起诉至法院。二、追索工程款的诉讼证据在建设工程施工合同案件中，发包人没有如约支付工程款的时候，承包方主要需准备和运用以下证据来证明自己的主张：1、招标公告、投标书、中标通知书组成的招投标文件在双方未签订施工合同的情况下，该类型证据主要有以下证明作用：(1)、证明双方要约、承诺过程，可以上述文件认定合同双方的主要权利义务;(2)、该文件已经包含了双方的交易条件，上述文件亦可直接构成施工合同内容;(3)如果实际履行行为不符合上述文件的约定，则违约方应承担缔约过失责任。2、施工合同及附件、补充合同如备忘录、修正条款及合同该类型证据主要有以下证明作用：(1)、证明双方的权利义务关系;(2)、证明工程款的计算标准。3、工程签证文件工程签证是建设工程合同双方对合同履行中具体工程量变更、工程

2023-06-04

494人看过
工资
农民工工资出现问题找谁

农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)。不行向法院免费起诉，申请支付令(好像是这样)。取证很重要，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，花名册等。一、怎么举报公司拖欠员工工资？公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动保障监察部门举报，由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。并且拖欠工资属于民事纠纷，劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的权利。《劳动保障监察条例》第三十六条第一款第一项规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门

2023-03-19

487人看过
建筑工程劳务
建筑工程劳务纠纷找谁来处理

1、包工头及发包方。如果项目部没有严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。2、用人单位。如果分包企业未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的，双方签订的合同为无效合同。建筑工程劳务纠纷的关系有哪些？1、劳务分包的概念在法律层面，劳务分包一词最先由建设部87号令提出，2001年颁布的建设部87号令印发了《建筑业企业资质管理规定》及相关文件，设置了施工总承包、专业分包、劳务分包企业三个层次，从行业法规角度提出建筑劳务分包的概念。为劳务分包的合法性提供了法律依据，确认了劳务分包的法律地位，2004年10月25日《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称最高院《工程案件司法解释》）第七条明确规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当

2023-07-23

229人看过

工资
应该怎样处理拖欠农民工工资

一、应该怎样处理拖欠农民工工资拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。二、拖欠农民工工资有什么后果?根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定：用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开

2023-06-16

53人看过
工资
工厂工资拖欠找谁求助

一、工资拖欠找谁可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的

2023-06-07

196人看过