苏州社会保险管理中用人单位有什么义务？-法师兄

苏州社会保险管理中用人单位有什么义务？

来源：互联网时间： 2023-04-18 19:53:28 235 人看过

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜，用人单位应该按照法律法规的规定执行。即使双方有书面约定，只要与法律法规强制性规定相违背，约定也是违法的，定约双方还是应该按照法律法规来执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

社会保险
杭州养老保险单位社会保险登记

1、《中华人民共和国社会保险法第57条2、《杭州市社会保险费征缴办法第9条，第10条3、《杭州市基本养老保障办法杭政[2013]104号4、《杭州市基本养老保障办法主城区实施细则杭政办[2014]4号隶属杭州市管理的各类企事业用人单位及个体工商户单位社会保险登记需提交下述材料：一、《用人单位社会保险登记表（一式两份）二、组织机构代码证三、税务登记证或《无纳税义务缴费人登记表四、营业执照（民办非企业单位证书、社会团体登记证、事业单位法人证书等，没有上述证书的单位应提供有关部门批准的单位成立文件）五、根据以下情况分别提供：1、财政适当补助事业单位：经财政部门确认的相关材料；2、外地建筑施工企业，需提供下述资料：（1）总承包单位工商营业执照；（2）在杭缴费单位组织机构代码证；（3）在杭缴费单位地税税务登记证。3、钱江开发区注册型企业提供《杭州市区社保参保申请表；4、企业缴费单位在办理登记、开户、

2023-05-29

72人看过
社会保险
缴费单位和缴费个人在社会保险费征缴中有哪些权利和义务?

《社会保险费征缴暂行条例规定的用人单位和职工必须依法参加社会保险，按规定履行缴费义务。同时，缴费单位和缴费个人有依法参与和行使监督的权利，有查询本单位缴费状况和本人个人帐户记录情况的权利，在发现本人个人帐户记录有误时，缴费个人可依法要求社会保险经办机构予以更正。如果用人单位未按规定缴费，侵犯职工的社会保险权益，职工有权举报，或提请有关部门处理。缴费单位在社会保险费征缴工作中有以下义务：向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险;按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额并在规定的期限内缴纳;履行《社会保险费征缴暂行条例规定的代扣代缴义务;自觉接受劳动保障行政部门或者税务机关依法进行的缴费情况检查;每年向本单位职工公布本单位社会保险费缴纳情况，接受职工监督。缴费个人有自觉缴纳社会保险费的义务，在单位履行代扣代缴义务时，不得干预或拒绝。

2023-05-10

383人看过
社会保险
单位给购买社会保险有用吗

当然很有用了，如果劳动者生病或者在工作当中受伤，有了社会保险，就可以安心养病，享受相关的福利待遇。《劳动法》第七十六条规定，我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险待遇；受工伤时的工伤保险待遇；失业时的失业保险待遇；生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。一、社会保险给付的标准形式（一）给付方式社会保险金的给付从周期上看有定期给付和一次性给付两种。一般长期性保障都是采取定期给付方式，如养老保险和残疾金等定期给付一般定为每周或每月一次，给付额相等。养老保险金的发放之所以采取定期按月支付的办法：一是因为养老金是职工在退休以后工资的延续，具有与工资报酬同样的维持基本生活需要的性质，故采取如同工资一样的发放办法；二是养老金是维持退休职工生活需要的货币资金，仍有必要尊重职工生活习惯的要求，按月领取，不断延续，不致因职工某些特殊的需要而占用养老金，造成职工基本

2023-03-02

300人看过
法律援助
苏州社会化管理服务的对象和内容

一、管理对象1．按照企业养老保险规定办理退休（职）手续，按月领取养老金、生活费、定期伤残抚恤金，经原单位或档案管理机构移交人事档案，办妥纳入社会化管理手续的退休人员。2．经核定由市社保中心按月发放居民养老金、征地保养金，按规定采集确认基本信息，办妥纳入社会化管理手续的老年居民。二、管理机构上述对象中居住在姑苏区、高新区、工业园区的，由居住地所在街道、社区实行属地管理；长期居住地在上述区域以外的，由市企业退休人员社会化管理服务中心统一管理。三、管理服务内容1．提供社会保险政策咨询及各项信息查询服务；2．建立健全个人基本信息，及时掌握生存和流动状况，每年开展享受社会保险待遇资格认证；3．代办各项社保业务，帮助亡故人员家属申请亡故待遇；4．了解和掌握健康状况，开展免费健康体检，协助做好健康教育、疾病预防控制和保健工作；5．组织开展政治文化学习、体育健身活动和社会公益活动；6．了解思想和生活状况，

2023-05-30

243人看过

社会保险
苏州市社会保险个人如何缴纳

1、非本市户籍且从未在苏州参保过，无法按照灵活就业缴纳社保，可通过进单位就业、注册个体工商户（企业）进行参保。2、如外地户籍人员参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的，可按灵活就业参保形式进行参保缴费。扩展资料：灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。1，参加职工医疗保险的灵活就业人员，在不提高个人缴费比例的情况下，统一参加职工生育保险。2，灵活就业人员可同时参加以上三个险种，也可选择参加养老保险或医疗（含生育）保险。3，灵活就业人员不参加工伤、失业保险。一、我国社会保险缴纳的相关规定我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：①个人以

2023-02-22

334人看过
社会保险
苏州怎么转移社会保险关系

转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。需要分别向两地社保局进行申请才可以。不过，你农村必须参保农村养老保险，然后合并在农村养老保险帐户才可以。依照这个《养老保险跨省转移流程》，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过4

2023-05-31

83人看过
用人单位
社会保险有什么特点？用人单位和劳动者是否可以不参加社会保险？

社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性和互济性特点。所谓强制性，是指社会保险制度以国家立法形式建立，以法律强制力保证实施。所谓互济性，是指未遇到劳动风险的用人单位和劳动者要通过缴纳社会保险，为遇到风险的劳动者分担风险。这是用人单位和劳动者的法定义务。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明，用人单位和劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费，不是依用人单位和劳动者是否愿意为条件，而是要依法强制参加，并必须依法缴纳规定的社会保险费。

2023-06-07

65人看过
用人单位
用人单位不办理社会保险登记的将会受到什么处罚？

按照《社会保险法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的处罚。《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见规定，对拒不参加基本养老保险，不履行缴费义务的企业和法人，不允许授予各种荣誉称号和参加评优评先活动。加强对企业参保缴费情况的舆论监督，对养老保险工作先进单位和企业法人要给予大力表彰，对拒不依法参保缴费的企业和法人要予以曝光。

2023-05-29

344人看过

社会保险
苏州市吴中区社会保险结算中心在哪里

吴中区社会保险结算中心电话：67077671地址：越溪塔韵路178号(吴中区人力资源大楼二楼)上班时间：周一至周五，上午08：30-11：45、下午13：00-17：00主要职责：1.贯彻执行党和国家关于社会保险的各项法律法规及政策，积极扩大社会保险覆盖面，努力提高保险基金征缴率。2.严格按政策规定支付养老、医疗、工伤、生育等社保费用，具体实施本级统筹区内退休人员社会化管理服务的各项工作，确保养老金社会化发放。3.编制社会保险基金的预决算，负责社会保险基金的征缴、运营和拨付。4.依法开展养老、医疗、工伤、生育、农村社会保险、市区被征地农民基本生活保障、市区居民医疗保险业务，城镇居民养老保险业务，对困难人群实施医疗救助，组织领导和统筹规划全市退休人员社会化管理服务工作。5.审查参保单位虚报冒领社会保险费的行为，检查、监督、考核各定点医疗机构及定点零售药店执行医保政策的情况。6.认真执行各项财

2023-05-10

136人看过
用人单位
对职业培训,用人单位有什么义务

1、用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《中华人民共和国劳动法》第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2023-06-14

240人看过
社会保险
业务管理：办理社会保险手续通知单

编号：（）号单位名称：单位地址：发出时间：经办人：-----------------------------存（章）根------------------通知编号：（）号_______________：依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条关于"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险"的规定，请你单位在本通知送达之日（自本通知单发出十五日内视为送达）起十五日内，办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险手续。逾期未办，将依照《劳动法》第一百条和劳动监察的有关规定予以处罚。社会保险机构：地址：电话：特此通知年月日（章）（五）《办理社会保险手续通知单》此通知单系社会保险经办机构通知新建单位与应参加而来参加社会保险的单位及时办理参加社会保险手续的统一用单。填发时应注意以下几点：1．单位名称：应准确填写被通知单位的全称，不得直接填发给被通知单位的具体经办部门。2．编号：由各级社会保险基金经办机构自行编制。

2023-06-04

382人看过
社保
为员工买社保是用人单位应尽义务吗

为员工买社保是公司应尽义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、公司未交社保是否可以单方离职？公司未交社保可以单方离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一

2023-02-24

271人看过

用人单位
社会保险经办机构根据用人单位什么情况

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。一、工伤保险缴纳标准工伤保险缴纳标准分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业三种。社会保险经办机构会根据用人单位的工商登记以及主要经营生产的业务等情况，分别确定各个用人单位的行业风险的类别。企业的工伤保险比例的平均缴费率在原则上是控制在员工工资总额的百分之一左右的，这三类行业的基准费率分别是用人单位员工工资总额的百分之零点五、百分之一和百分之二左右。二、工伤保险由谁缴纳？工伤保险由用人单位缴纳。职工个人不缴费，基本上1月1日缴纳。按照规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各行业的风险系数不同，缴费率也不同，一般是0.5％到2.0％同时，支付的费

2023-03-23

438人看过
社会保险
苏州社会保险怎么参保怎么停保退保

一、办理范围1.用人单位与职工建立劳动关系并订立劳动合同后，为其办理用工登记备案及社会保险参保申报手续(简称用工参保手续);2.用人单位与职工解除或者终止劳动合同后，为其办理退工登记备案及社会保险停保申报手续(简称退工停保手续)。二、申报期限用人单位于每月11日至次月7日申报期内，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理用工参保、退工停保手续。开通“网上申报业务”的单位，可根据功能设定，于上述申报期内，通过“网上申报平台”办理。凡由用人单位在每月7日前办妥用工参保手续的职工，列入当月该用人单位社会保险缴费对象;办妥退工停保手续的职工，不再列入当月该用人单位社会保险缴费对象。用人单位在申报期内未办理用工参保、退工停保手续的，视作当月缴费对象无变化。三、报送材料1.用人单位持以下材料办理用工参保手续：（1）《苏州市区用人单位职工就业参保登记表或《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册。其中，对在

2023-05-10

332人看过